瑞幸咖啡|有着国产星巴克之称瑞幸:走出至暗时刻( 二 )
在虎嗅今天8月和9月针对咖啡赛道的系列采访中 , 曾有咖啡业内人士表示 , 2020年瑞幸危机 , 给其他品牌带来了机会:从人才上 , 当时咖啡新势力、茶饮品牌开始大手笔挖角瑞幸人才 , 在上海、深圳、北京等地瑞幸部分关键门店的店长甚至都被挖走 。而动荡的瑞幸 , 也暂停了扩张速度 , 在上海一部分原本应该在2020年下半年开业的瑞幸点位 , 被“转出”给其他咖啡或茶饮品牌 。
一位不愿具名的知情人士表示 , 2020年有三到五个月的周期可谓瑞幸的“生死时刻”:“瑞幸面临同时失去消费者、供货方、资本、员工的四重危机 。”而这位人士透露 , 当时最值得庆幸的举措之一是 , 在压力极大的时刻 , 瑞幸的产品研发和日常运营也没有停下 。
曾有人向虎嗅透露 , 在最混乱的阶段 , 瑞幸内部依然可以保持两周研发一波新品的速度 。而截至2020年11月底 , 瑞幸自营的3898家门店构成了瑞幸的“渠道基本盘” , 由于咖啡类产品存在“季节性原料采购周期” , 动荡状态下的瑞幸手中并不缺少咖啡豆能基础材料 。这三个关键点 , 让瑞幸可以保持运转 。
而“保持运转”是瑞幸走出至暗时刻的基础 。当时有一些供货方在观望瑞幸的生死 , 随着咖啡新势力和茶饮品牌崛起 , 部分供货方面临更多的客户选择 。让这些供货方愿意“等一等”“先观望”的核心原因 , 是瑞幸的采购量 。
4000多家门店(含自营和加盟)和超过6500万交易用户构成的基本盘让瑞幸成为本土最大的咖啡豆及部分配套原料的客户 。在2020年下半年的一次供应商会议上 , 有一位供货商对瑞幸高层表示“如果瑞幸的订单取消 , 需要至少找3~5家品牌才能弥补缺口 。”
一个难题摆在瑞幸管理层面前 。
当时瑞幸新管理层已经逐渐达成共识:瑞幸原有的粗放模式难以为继 , 如果继续走这种高举高打的道路 , 瑞幸很可能崩盘 , 但是从粗放转向精细 , 会出现转型阵痛 。
以门店为例 , 当时瑞幸内部成立了专门的团队去重新调研所有门店的营收状况 , 并委托第三方机构协助一部分工作 。根据调查 , 相当多在瑞幸扩张周期内“盲目”建成的门店 , 甚至无法自负盈亏 。而在一些并非关键的区域内 , 瑞幸还出现了点位覆盖重合的情况 。和门店问题同时被审视的 , 还有投放 。在扩张时代瑞幸在写字楼电梯、广告牌、城市核心地段物业展示位都有大量投放 , 但经过重新研究 , 部分投放的转化效率并不高 。
如果要调整门店和投放位 , 就会出现关店及投放终止等行为 , 这不仅会导致部分员工出现岗位调整 , 也会让合作方甚至外界感到疑虑 。以南方某城市的关店为例 , 当时瑞幸决定关停一家投入不足15个月的新店 , 但这个举措最终导致舆论中出现“瑞幸关店潮”“瑞幸濒死”之类的声音 。
甚至动荡局面也没有消声遗迹 。在2021年2月 , 瑞幸爆出“联名信”事件 。接近瑞幸高层的人士透露 , 当时管理层不仅要接受频繁的调查 , 甚至会听到来自家人的“质疑声” 。
在今年早些时候 , 有知情人士曾向虎嗅表示 , 2020年下半年至2021年 , 瑞幸的中高层似乎达成了某种默契 , 如果有成员碍于各种压力想“另谋高就” , 大家虽然会诚恳挽留 , 但也会理解这种“重重压力下的人生抉择” 。“确实有中高层 , 会顾及履历的光鲜度而有其他想法 。但对于留下来的管理层而言 , 这其实是置之死地而后生的状态——一旦做不出名堂 , 等于在一家形象受损的公众公司里 , 虚度光阴 。”
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