摩托罗拉|作息表“逼疯”互联网人:早10晚9是常态,半夜12点还在汇报工作( 二 )

很多项目 , 老板其实都没想明白 , 开始得莫名其妙 , 结束得莫名其妙 。 到了员工头上 , 就是日复一日 , 年复一年 , 无意义的消耗 。
其实我对“加班”和“作息不规律”并不完全持否定的态度 , 但前提是要“合理且有效” 。
我的再上一份工作是在一家传媒公司 , 算上周末、中秋、国庆、圣诞、元旦 , 6个月一天都没休息 , 天天加班 。 当时朋友们约我玩三国杀 , 我一直放鸽子 。 终于有一天挤出一点时间去了 , 玩完一圈下来 , 再轮到我出牌时 , 我居然睡着了 。 但我不觉得这样的生活很辛苦 。
我朋友看我这么忙 , 都问我:“你图什么啊?”其实很简单 , 如果工作有明确的目标 , 付出的时间成本最终有价值 , 这样的加班我觉得就是有意义的 。
连续上大夜班 , 凌晨3点还得找人做直播杨帆 | 26岁 某大厂新闻编辑
我做过两年某大型门户网站的新闻值班编辑 , 这其实是一个古老的互联网职业 , 现在也叫运营 。 这个岗位一天三班倒 , 其中的通宵班我们叫大夜 , 上班时间是晚上10点-11点到第二天早上7-8点 。
我们当时是全部门人轮流 , 每个每月上几天 。 上大夜的工作主要是推送一些晚上发生的国内新闻和海外新闻 , 也需要抓取一些文章 。 大夜班每个班会有100多块钱的补贴 。
晚上遇到突发是最痛苦的 , 除了推稿子 , 有时候甚至还要做直播 。 有可能凌晨3点突发新闻 , 我们就得立刻打电话把同事叫起来 , 大家临时去找人做直播 。
这个工作长期做 , 身体就会出问题 。 后来有一些女同事陆续反馈自己内分泌失调、经期紊乱等 , 领导就批准女生不值夜班 , 我们男生上大夜班的次数就越来越多 。
最多的时候我连续上过三个大夜 。 上完之后 , 头晕晕乎乎的 , 心脏不舒服 , 有一点喘不上气来 , 甚至感觉到恐慌 。 而且 , 作息乱了之后 , 白天也最多只能补4-5个小时觉就醒了 。

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这个岗位薪资也就1万元出头 , 对健康损害又很大 , 所以它是一个性价比很低的工种 。 我们这个部门人员流失率非常高 , 有时候因为招不到人 , 组长都得值大夜 , “白加黑”上班 。
后来我也扛不住要求调岗了 。 我现在是弹性工作制 , 工作节奏大概是早11点到晚11点 。 我下班晚的原因是 , 有时候觉得回家也是一个人 , 待着很孤独 , 在公司还有一些人气 。
我当前公司的加班工时不是系统自动计算的 , 需要给领导打申请 , 领导通过后才给算加班费 。 公司最近在节约开支 , 要求压缩加班费支出 , 从部门到小组一级一级往下压 。 所以我们都不太敢提加班 , 担心给领导添麻烦 , 耽误个人绩效考核 。
这样的作息倒是也有个好处 , 错峰上下班能节省点通勤时间 。 现在我就把个人时间调到早上 , 7点起床10点出门 , 中间有三个小时我可以做早饭、浇花、看书、看剧 。
我能接受有价值或工资给到位的加班 , 但性价比低的岗位不值得留恋 。
提离职时 , 领导说“以后早点走呀 , 十点半就可以下班”Stella | 24岁 MCN公司
我在一家MCN公司做短视频后期 , 作息时间10:00-02:00 , 一个月工作日30天 , 我坚持了6个月 。
那时候我还是实习生 , 只有日薪一百多块 , 但是要和正职一样背着恐怖的KPI , 一天产出一支视频 , 一个月加起来的播放量还有要求 。 我们收到完整的素材已经下午三四点了 , 成熟的老员工加班到12点是常态 , 我一般凌晨2点左右下班 , 但也不一定做得完 , 如果第二天上午发布的话 , 还要早起 。
正常的工作时间是早10晚7 , 之前也有同事八九点就走了 , 领导看见了之后就会问:人呢?后来大家也不走了 , 因为KPI是永远完不成的 。