电子商务|陈春花：企业为何招不到人？华为人才孔令贤辞职事件就是例子( 二 ) 跨境电商

这让任正非想起了当时的孔令贤问题。 2014年孔令贤因为各种原因离职，他是一个非常优秀的工程师。但任正非却考虑到想要进一步提拔他，让他参与管理工作，可他却非常不适应。任正非当时还很不高兴，觉得孔令贤不识抬举。但后来听了陈春花的讲述才知道，是他把孔令贤放错了岗位。后来又找孔令贤道歉希望他回来，只是最后孔令贤并没有回到华为。不过这也促成了任正非决定将华为工作岗位分成管理岗和技术岗。
从新希望离职后陈春花除了参加华为讲座之外，再也没有担任过任何一家公司的CEO 。很多人都知道她虽然已经不再担任CEO ，但她却是所有CEO的老师。在教学期间，陈春花把自己各大企业的管理经验以及五十多家企业高管和她交流时所讲述的经验，再结合自己的数字化理论思考写成了《价值共生》这本书。

这本书是以现在的数字化为契机，她希望每个人都能拥抱这个新时代的到来。因此我希望不管是创业者，职场人士还是企业高层管理人员，都应该读一下陈春花的《价值共生》，了解如何在数字化时代实现个人价值和帮助企业腾飞。