互联网|To B 向「实」,To C 向「卷」( 二 )


02推动数字技术向实,不只要跟实体产业结合,还得让企业成为数字化红利的受惠者,也就是要推进数字化普惠。
数字化普惠中的「普惠」二字,包含了两层意思:普及;惠及。普及说的是覆盖广度,惠及指向的是惠泽力度。
普及需要开放。只有开放,才能以「基础设施」形式为更多企业提供服务。
凯文·凯利曾就Mesh带来的机遇提出八个设想,其中除了Enterprise first(企业先行);New UX(新一代用户体验)等情况外,就包括Open prevails(「开放」盛行)。开放是互联网面向未来的必选项。
对在线办公平台而言,要做的也是立足于通用能力提升,向ISV(独立软件开发商)开放具备核心竞争力的产品和能力,让中小企业享受到一站式开箱即用服务的便利。
惠及需要利他。要降低服务获取门槛成本,真正为实体企业降本增效。
虽然Adobe、Salesforce、Shopify、Square、Intuit、Service now等国外To B公司已探索出可行路径,但由于对应的业务决策周期长、转化链路也长,投入还不小,国内的这类企业仍不算多,遑论将「普惠」嵌入自身生长逻辑的。
在此背景下,国内在线办公平台要想走远,还得坚持和企业用户做共创,以企业用户需求为导向打磨产品功能,功能设计要贴合企业不同发展阶段的需求,深入企业的To B解决方案体系内,让企业的信息同步、讨论、决策、推进更敏捷,继而帮助实体企业降本增效。
还应看到,在线协同办公软件带动的,只是单一企业内部的效率提升,那只是提升「孤岛」内的效率。只有让组织内人财物事、产供销研和组织上下游生态产业链都在数字化赛道上往前走,才能实现全行业全链路的普惠。所以,帮助实体企业将组织架构、业务运作都数字化,尤为重要。
03推动数字技术向实,推进数字化普惠,还得切中要害——企有所需,平台有所应。Shopify、Magento等国外办公软件的成功,就得益于对准了企业需求,强化了自运营配置能力。
做To B类的协同办公平台,不是要帮企业做外包式「代运营」,而是要利用生态赋能能力帮助企业实现「自运营」;也不是要教企业怎么自我管理,而是要为其提供可「自运营」的基础设施——各行各业的数字化需求大相径庭,企业自运营的需求也千差万别,这就需要平台增强协同办公服务的标准化与个性化,提升便利度与适配度。
这需要互联网企业在To B棋盘里正确「落子」:拿在线办公平台为例,既要利用数字技术,让组织保持敏捷,实现自涌现组织和扁平透明管理,也要将数字化塑造从组织协同层面延伸至业务场景,帮企业增加收入。
无论是钉钉推出的业内首个低代码应用广场「钉钉搭」,通过满足企业的人事、财务、法务、采购、行政等各板块的数字化需求,旨在帮企业实现与自身特点匹配的「自运营」,还是飞书推出专门的飞书OKR,意在帮企业进行更好的目标管理协同,都是围绕该目标的靶向发力。
说到底,以数字技术向实深入实体经济,以数字化普惠为实体企业降本提效,用数字生产力激发产业互联网的活力,随之而来的,必然是「产生更多的善」。这适用的,远不只是帮助实体企业降本增效的在线办公平台。
凯文·凯利说,他希望「科技帮助其他人找到自己的方式,使科技产生的福利最大、代价最小」。结合当前语境,互联网平台要让「科技帮助其他人找到自己的方式」,进而产生福利最大之效,还得向「实」而行,将自身变成通用底座,用科技创新为实体企业增能,而不是向「卷」而生却无形中加剧了内卷。