年薪|华为竟养了10年闲人?百万年薪却不做事?任正非力排众难为何保他( 二 )
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而接下来我可以肯定的告诉大家,200万美元的年薪 并不是任正非给员工的最高待遇,我们接着往下看,如果某天你刚走进公司,你的老板竟拿出20亿先进准备发奖金,你会是一种怎样的心态呢,其实华为除了是人们心目中的高科技企业之外,华为对外让人们看到的,那也是出了名的“不差钱”,就拿2019年华为光是给员工发奖金的金额,就一次性拿出了20个亿,光是能拿到将近的员工,每人平均就能分到10万,10万块可能对正处于奋斗阶段的人来说是年薪,但对于华为的员工来说,可能只是一个起点,也有可能只是公司的一次奖励,并且 据说华为现如今每人的平均年薪,已经达到了110万元
而这一切的丰厚待遇,都与任正非的管理方式分不开关系,虽然华为是一个国际知名企业,但是任正非却跟中小企业的老板们一样,喜欢狼性文化 喜欢竞争和鼓励员工,但唯一不同的点就在于,任正非的格局从不对员工玩虚招,说简单点就是 只要有能力,薪资水平一定会到位,并且 任正非对此还曾公开表示,只有谈钱才是对员工最好的尊重,所以 华为能够走到今天,绝不是靠着所谓的谁谁谁吹嘘出来的,而是实实在在用敢付出的资本去积累出来的,最后 对于任正非的做法您有什么想说的呢,欢迎您在下方评论区留言讨论,我们下期不见不散
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