操作方法

01独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费 ， 由夫妻双方所在单位依照有关规定报销; 独生子女父母 ， 女方年满五十五周岁 ， 男方年满六十周岁的 ， 每人享受不少于1000元的一次性奖励;

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02每月发给10元独生子女父母奖励费 ， 奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;女职工除享受本条例第二十条规定的休假外 ， 经所在单位批准 ， 可以再增加产假三个月 ， 但减免三年独生子女父母奖励费;

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03农村在推行养老保险制度时 ， 应当为独生子女父母优先办理养老保险 。农村安排宅基地 ， 对独生子女父母应当给予优先和照顾; 乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产

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04在浙江 ， 可以领取每年不低于100元的独生子女父母奖励费 ， 从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止 。女方产假期满后抚育婴儿有困难的 ， 经本人申请 ， 所在单位可以给予六个月的哺乳假 ， 工资按不低于本人工资的百分之八十发给 ， 不影响晋级、调整工资 ， 并计算工龄;

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