虽然交付的结果上，今天它的多样性还是受局限的，因为毕竟得到的语料然后能够得到的扩展还是比较有限的，但是哪怕他只会简单的100句话，大家可以想象哪怕他只是交付了100句的对话，对于需要他的人来说已经是非常重要的资产。
Rita ：
我们今天聊了很多特别开脑洞的话题，我们聊点稍微实在一点的，佳星现在团队是7个人对吧？这样一个早期的创业团队，当时这7个人是怎么找到的？然后我们接下来的话对于什么样的人才有需求。
佳星：
我们现在团队还非常早期，然后主要是一个技术和内容双驱动的这样一个团队来支持我们的产品，所以我们早期的团队有非常务实，但又浪漫的技术咖，然后也有很热情也很感性的内容创作者，但是最早吸引来他们的最好核心的点，还是我们有共同的目标，希望为用户去创造快乐和独一无二的情感体验。
比如说我们的产品经理也是超哥介绍来的，他之前是做to B的人工智能的产品，当时它的北极星指标可能是效率转化率，但他现在在我们这里，是因为他希望可以把算法应用到给用户提供更深层的快乐、情感陪伴和创造力。
我们比较年轻的算法工程师，他给我看过一张图，图例是一个伤心的小男孩坐在地上哭，然后有一个二次元的动漫人物过来，他说二次元的世界里没有悲伤，然后他跟我说，他觉得我们做的这个事情也是去给用户提供这样的慰藉，然后还有我们在美国的内容负责人，她原来是在环球影院做一个沉浸剧场的编剧，她当时说在环球影院这样的游乐场里面看到很多人的高光时刻，就是见到他们喜欢的动漫人物超级英雄的那个时刻，她觉得我们现在这个技术其实可以一对一的个性化的随时随地的交付这样的高光时刻给你，她觉得这就是她想要看到的未来。
所以我觉得再去思考我们下一步的团队应该是什么样的人，我们也希望是找到跟我们分享共同的愿景和梦想的人，也许打动他的点不尽一致，但我们最后要去的岛、城堡是一样的，我们都希望这个虚拟世界未来是一个更平等更有温度的这样一个虚拟世界。
更具体一点的话，我们接下来一年的规划是我们产品会是一个从薄到厚的过程，现在我们主攻的是语言层面的交互，我们搭好了语言模型的基础也在整合，包括图像识别、语音识别和生成，还有3D立体的这样的互动，让他们能够更丰富地跟人进行交互。
在技术上面，我们希望吸纳更多人工智能产品落地能力非常强的小伙伴们，同时在内容上面，随着我们互动的泛化，也在找在视觉内容上面可以帮助我们去打造虚拟人皮囊和动画的交互的小伙伴，欢迎大家来投简历！邮箱是:hello@gemsouls.com.
罗超：
我把我原来创业的伙伴也已经介绍给了Gemsouls，并且他们聊完第一次就欣然决定一定要加入，所以我也相信他们团队的热情使命是可以让大家只要对这件事情感兴趣，一起来做一个有意义的事情。
Rita：
关于Gemsouls的未来，两位觉得最兴奋的点是什么？
佳星：我觉得对我来说是通过AI，其实打开更多人的创造力和想象力，我觉得人是有一个很强烈、与生俱来的创造的渴求，小孩子去玩过家家、乐高、芭比娃娃，其实都是他在探索这个世界，最高级的创造欲可能就是对生命的好奇，对生命和灵魂的一个创造。我们不是一个生命科学的公司，不是在做真正的生命，但在我看来，这些AI驱动的虚拟人，是另一个层面的智能物种，那去探索他们可以给我们带来更多的可能性，让我们向内地去探索我们自己的内心，向外去探索我们和世界的关系，建立更新、更多的社交关系链。同时，也能帮我去延续已逝者的他们的情感和思想，所以我相信这样的未来人会少一点点孤独，然后多一点点灵魂上的丰盈。

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