三个月被裁2次被迫降薪，有测评资源反是劣势！3C大卖5K招人( 三 ) 4月30日开始

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而亚马逊对大卖家的封号，从4月30日开始，随着大封号的推进，各个企业招聘亚马逊运营的数量都在减少。
少部分原本打算扩张的企业，也放慢了脚步，谨慎招聘。
从就业趋势来看， 5月份也是春节以来的波谷。

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可以说，在亚马逊这波封号当中，企业主噤若寒蝉，对运营人员的狂热需求，也被迫冷却下降。
相信此番大封号的影响，还将持续一段时间，对亚马逊运营人员来说，是需要冷却一段时间，好好思考和规划未来的职业道路。
合规运营已经成为了大趋势，对亚马逊运营人员来说，接下来行业的要求会更高。掌握新的运营手法，也势在必行。
▌封号前哪些亚马逊运营人员“更高薪”？
虽然大封号对亚马逊运营人员的薪资产生了一定的影响，但从其他网站的统计数据来看，封号前，运营人员的普遍薪资也不是非常高。
据看准网统计，截至2021年3月7日的数据，亚马逊运营岗位当中，应届毕业生平均月薪约4631元；
有趣的是， 1年以下工作经验的新手，平均月薪达到7K ，比1-3年经验的老手6968元月薪还要高一些。
此前确实也有部分卖家表示，宁愿招新人自己带，也比一些高不成低不就的所谓“老手”要好。

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而3年以上经验的老手，虽然月薪破万，但平均薪资也没达到13K的水平。
只能说，有3年经验以后，亚马逊运营就开始出现了分流。
另外，在学历、工作经验等方面，大数据统计，亚马逊运营岗位， 60.2%的招聘需求要求最低学历为大专学历，学历要求并不是很高。