望岳谈丨山东制造：下一站，德国？( 三 ) □李子路这一周

山东企业与德国企业你来我往，相信在投资合作中一定能擦出更多“火花” ，实现互利共赢。
共进
自德国提出“工业4.0”概念已过去十多年，这一概念曾经一度被认为是第四次工业革命的宣示。中国也在2015年提出“中国制造2025” ，这是实施制造强国战略的行动纲领。
“工业4.0”是以物联网和务联网为基础，以新一代互联网技术为载体，加速向制造业等工业领域全面渗透的技术革命。有媒体报道，到2025年， “工业4.0”预计可使德国在工业制造、汽车、化学、IT、电子、农业6个行业的产值增加787亿欧元，使德国整体产值增加2670亿欧元。到2030年前后，德国企业劳动生产率预计还可进一步提升30%至300% 。

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在移动互联网发展落后于中美两国的德国，寄希望新技术赋能传统优势产业，来争夺全球智能制造的话语权和主导权。特别是在新兴市场国家纷纷崛起，不断升级迭代产品新技术的背景下，德国制造要想巩固强势地位，必须进行升级换代，不断抢占全球价值链最高点。
中国制造当前正处在上升通道，借助“工业互联网”等技术赋能，正在加快转型升级。同全国一样，山东制造业也在加快追赶步伐。近年来，在核心技术上的攻坚，使得山东高端装备屡创“世界第一”“国内首创” ，逐步挺进国际高端市场，正在实现从追赶到领跑的跨越。
先进制造业强省建设工作会议提出，山东将实施先进制造业强省三年行动计划，力争经过三年努力，制造业增加值占比稳中有升，高新技术产业产值、数字经济核心产业增加值等占比大幅提升，产业基础高级化和产业链现代化水平明显提高，先进制造业强省建设取得重要阶段性成效。
尽管努力追赶的步伐不停歇，但要赶超德国制造，山东制造还有很多路要走。
以技工培养为例，在德国，进技校并不是一件丢人的事情。德国技校是专门培养工程师的地方，需要花费6至7年才能毕业，从好技校毕业的学生能够直接进入奔驰、大众等制造业大厂当学徒，培养成功后直接入职，且报酬不菲。
这样的绝佳土壤培养了德国大批技术人才，在制造岗位上发光发热。相比起来，我们的技工收入比不上一些赚快钱的工作。要改变这点，或许不仅要从教育入手，还要改变社会对技工的看法。
走近德国超市售卖鸡蛋的货架前，最有特色的就是鸡蛋上的一串号码。这一串号码就是德国人给鸡蛋编写的“身份证号码” ，通过这串号码可以追溯到这颗鸡蛋是由哪个地区、哪个农场、哪只鸡下的。其严谨的态度、完善的质量安全体系，值得学习。
互促才能共进。德国工程院院士、慕尼黑研究会主席迈克尔·道林说：“尽管不同国家、企业间存在竞争，但只有在竞争的同时积极寻求合作，才能不断实现突破、提升效益。山东和德国可以在科研机构、高科技企业、投融资机构等领域深化合作，推动创新链与产业链、金融链、人才链紧密衔接，打造协同创新生态，共同推动解决关键技术研发和产业化难题。 ”