为促进大企业间沟通互联|中国创新挑战赛（上海）大企业创新发展论坛以创新赋能新生态为促进大企业间沟通互联

为促进大企业间沟通互联，深入探讨创新企业技术转化落地的路径和如何打通产学研全产业链，积极探讨赋能和服务大企业科技创新，通过资源互补，信息互通，进一步推动前沿科技技术的转化、升级和落地， 2022全球技术转移大会中国创新挑战赛（上海）大企业创新发展论坛于8月29日成功举行。
上海市科技工作党委副书记王宇为活动进行了致辞。王宇提到，六年来，上海市科委积极承办中国创新挑战赛，并以大企业开放式创新政策引为导，打造InnoMatch全球技术供需对接平台，组织全球技术转移大会，不断为企业输入开放式创新理念，并通过“科研悬赏+揭榜比拼+研发众包”的组织模式，解决企业创新难题。通过这种开放式创新方式，致力于打造外部创新资源进入创新生态圈的协同机制， “不求所有”、“但求所用” ，汇聚“最强大脑” ，以更优的资源配置，促进各类创新要素向企业集聚，解决企业创新需求，助力企业发现新技术、新方向。

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当前，科技领军企业的创新模式随着创新形势的变化，逐渐演进到了开放创新模式，共建科技创新生态圈的协同机制。论坛邀请行业龙头企业代表、知识产权领域代表、投资机构、学者专家、等各界代表共同深入探讨创新企业技术转化落地的新路径，旨在促进多方携手合作，搭建共创共赢的平台。海尔HOPE、上海电气核电、浪潮科创中心、中国宝武、阿斯利康、华润医商、普洛斯等多家行业龙头集聚释放创新需求，探讨创新模式。
海尔HOPE创新生态平台构建了一张全球创新生态资源网，向中小企业开放海尔智慧家庭、产业互联网、大健康三大主业的资源，提供供需对接、资源共享、创新赋能等一站式服务。

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普洛斯依托巨大体量的应用场景，丰富的生态资源以及强大的基金管理平台，打造海纳开放创新平台，设计多级创新体系，聚焦于人工智能、物联网、5G、大数据、可持续发展等技术，整合行业资源，通过场景技术对接体系、创新加速营、深度孵化等更多层次、不同维度，为场景、需求匹配技术、解决方案和优秀人才，推动行业发展。
上海电气核电集团围绕核能及高端能源装备的发展需求，探索建立以产业技术能级提升为目标的“1+2+N”开放式成果转移转化服务平台，完成CiADS、聚变堆和氢能等新业务发展所需的技术检索、技术研发和转化，并实现工程化应用。

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为促进科技成果转化、提高研发效率、营造良好的创新创业生态，中国宝武宝地资产创新中心（吴淞口创业园）连续四年举办宝武专场挑战赛，围绕宝武众研平台、宝地创新中心科技成果转化平台上的需求开展以需求为导向的科技成果转化活动，为中小企业提供产业应用场景，通过为中小企业对接大企业的资源来促进创新创业。

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阿斯利康今年在中国发布了CoSolve创新计划的9大全球早期研发的创新需求，在短短一个月内，招募到了来自中国32个机构的43个解决方案，经过前期的筛选和对接， 8个优秀项目脱颖而出，目前正在进一步对接中。 CoSolve创新计划的发布希望可以推动更多医疗行业技术企业加入阿斯利康生态圈，加速商业化进程，以期造福更多患者。

为促进大企业间沟通互联|中国创新挑战赛（上海）大企业创新发展论坛 以创新赋能新生态

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