|合肥工大探索成果转化“共生”新模式( 二 )

“实施‘双导师制’ ，让企业可利用高校的设备和人才资源，获得‘定制版’的高素质人才；高校可利用企业的资金优势，将产、学、研有机结合，培养出技术创新与产业发展急需人才；学生则在高校导师和企业导师的‘双重’指导下，获得专业素养及就业创业能力进一步提升。 ”张晓安说。
平台赋能，助力企业快速成长
在合工大智能院，除了对合作孵化的企业提供从常规服务、团队、平台项目、人才、市场开拓支撑等一揽子支持外，智能院还设立了科技成果转化及产业化项目及平台建设专项，一方面助力学校的应用研究迈向产业化，同时联合龙头企业共建产学研合作平台，为公司技术研发、产品开发提供资金支撑。
段章领在合肥工业大学读博士期间，先后获得第三届“互联网+”大学生创新创业大赛安徽省金奖亚军、全国赛铜奖。获得博士学位后，段章领带着他的获奖项目在合工大智能院成立了公司。
创业伊始，段章领就获得了与合肥工业大学卫星副教授团队联合开展“关于多模态无轨胶轮车无人驾驶系统”的项目研发支持。同时，智能院还帮助企业争取到了地方双创资金，解决了企业部分技术开发资金难题。前不久，段章领团队研发的“矿井运输无人驾驶解决方案” ，已经成功中标了央企五矿集团项目。
截至2021年底，智能院通过“共生”式科技成果转化及产业化合作模式累计培育、孵化企业105家，其中11家企业获国家高新技术企业认定， 4家已成功在安徽省股权交易中心科创板挂牌。