智能手表|选择与美国正面刚，华为最大的“底气”竟是19.5万名员工华为|苹果|小米科技

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“烧不死的鸟是凤凰。 ”

华为成立35年来，从默默无闻到世界瞩目，从被思科等国外企业控诉专利侵权，到掌握世界第一的5G专利数量。无论是面对疫情，还是制裁，华为从来不曾恐惧。
即使在围困下，华为依旧杀进《财富》世界前一百强，成为世界500强中少有的非上市企业，并在2021年全球通信设备市场中占据28.7%的市场份额，超过爱立信、诺基亚成为全球通信龙头。

《经济学人》曾称它是：“欧美跨国公司的灾难”；《时代》杂志说它是：“所有电信产业巨头最危险的竞争对手， ”爱立信全球总裁卫翰思（Hans Vestberg）曾表示：“它是我们最尊敬的敌人。 ”
华为到底有何过人之处？
研究与开发人员约 10.7 万
近日，华为在官方上发布《2021 年可持续发展报告》。报告显示，华为坚持长期投入研究与开发，不断丰富自身知识产权积累，是目前全球最大的专利持有企业之一。
数据显示，截至2021年底，华为在全球共持有有效授权专利4.5万余族（超过11万件）， 90% 以上专利为发明专利，华为在中国国家知识产权局和欧洲专利局2021年度专利授权量均排名第一，在美国专利商标局2021年度专利授权量位居第五。
在和谐生态方面，其公布的数据更是让网友直呼厉害。
报告显示，在 2021 年，华为全球员工保障投入达 150 多亿人民币；2021 年研发费用支出为 1427 亿人民币，约占全年收入的 22.4% 。截止 2021 年，华为全球已有 19.5 万员工，其中，从事研究与开发的人员约 10.7 万，占员工总数的 54.8% 。

华为为什么会对美国的制裁选择正面刚，这就是底气。
正如任正非在接受采访中谈到，面对挑战华为已做好准备，美国人低估了我们的力量。德国、日本战后经济建设之所以快速得到恢复，源于他们的人才储备。他总结说：一切失去了，不能失去的是“人” ，人的素质、人的技能、人的信心很重要，过去是，现在是，未来还是！
人才与技术是企业发展的重中之重
其实仔细想想，哪家世界级成功的企业不是和华为一样，都把人才和技术看做企业发展最重要的所在。
苹果为什么是世界最强的科技公司，或者说苹果为什么强势，自然是人家自身够硬。
翻阅苹果45年历史，自研芯片只是其创新力的一瞥。 2007年1月，乔布斯带着iPhone在旧金山Macworld亮相，从那以后，苹果一直持续不断地给外界带来惊喜。库克时代，苹果也带来了AirPods、自研芯片等多个创新产品。
苹果掌握核心技术，命脉掌握在自己手里，不靠任何人，自然而然的就会霸道就会强势。任正非说过，苹果是世界领先的公司，如果没有苹果就没有移动互联网。过硬的技术+消费者的追捧，让苹果慢慢成为强势的代表，谁都难以与之抗衡。

但即使强大如苹果，也依旧没有放弃对人员的重视。
根据7月26日发布的《苹果中国企业责任报告2021-2022》显示，截至 2021 年底，苹果全球开发者数量突破3000万，大中华区的注册开发者数量现已超过500万，相比去年440万实现了两位数增长。其中，来自中国内地的开发者占整个App Store开发者的23% 。
在国内，除了华为，互联网企业对于人才和技术的重视也不容小觑，就拿腾讯、百度来说。