拒绝“社恐”,这个园区太拼了!为增进人与人的交流,竟想了这些招儿

拒绝“社恐”,这个园区太拼了!为增进人与人的交流,竟想了这些招儿
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埃因霍温 , 荷兰南部城市 , 使之闻名于世的不仅仅是当地的足球俱乐部 , 还有发达的高科技产业 。
其中 , 埃因霍温高科技园区为城市提供了源源不断的创造力和发展动力 , 被誉为“欧洲最智慧的1平方公里” 。
从世界各地被吸引而来的人才在此工作、安居 , 也进一步提升了城市的文化活力 。
从普通的欧洲小镇 , 到“举足轻重”的科技园区
在过去相当长的一段时间里 , 埃因霍温的名字与飞利浦公司捆绑在一起 。
19世纪末的埃因霍温还只是一个小镇 , 直到飞利浦兄弟在此设立工厂生产灯泡 , 给了它发展的契机 。 1920年 , 埃因霍温吞并了5个相邻的自治市 , 面积大大增加 , 人口也从6000人增加到45000人 。 之后 , 随着飞利浦的壮大 , 埃因霍温也逐渐由小镇发展为一座现代工业城市 。
1998年 , 飞利浦意识到 , 在未来的知识经济中 , 需要开放性创新 , 需要促进不同领域、不同背景的人才之间的交流 , 才能研发出更具创新力的产品 。 于是 , 飞利浦决心大力改造旧园区 。 当时 , 飞利浦旗下有很多不同的研究机构散布在埃因霍温的各处 , 为了提升竞争力 , 决策者决定把研究机构集中到一个园区来 。 就这样 , 飞利浦高科技园区诞生了 。
到了2001年 , 因新机场建成 , 飞利浦总部搬出了埃因霍温 , 迁往荷兰首都阿姆斯特丹 。 但埃因霍温没有就此沉寂 。 2003年初 , 飞利浦高科技园区更名为埃因霍温高科技园区 , 并向其他科技公司和研究机构开放 。 5年之后 , 这里就有30家企业入驻 。
如今 , 埃因霍温高科技园区有超过140家入驻企业 , 聚集了来自80多个国家的一万多名高科技人才 , 平均每天产生4项专利 , 占全荷兰专利的40% 。 它因为主张开放式创新的知识体系和研究机构 , 被视为“全欧洲举足轻重的科技园区” 。
作为一个充满活力的商务生态系统 , 埃因霍温高科技园区具备非常清晰的五大重点产业领域:高科技材料、食品与技术、汽车、生命科学与健康、设计 。 各产业领域的研究机构、创业公司、大型国际巨头、中小型企业等都在这里办公 。 它们的聚集极大地降低了供应成本 , 提高了研发协作能力 , 形成协同增长效应 。
因“智慧”而闻名世界后 , 埃因霍温高科技园区的办公空间变得更加抢手 , 尽管这里的租金要高于城市中心的写字楼和园区 , 却有很多企业心甘情愿地排队 。 企业非常清楚 , 进入埃因霍温高科技园区 , 不仅意味着将拥有现代化的办公空间和便利的服务设施 , 还意味着进入了成熟的商务生态系统 , 可与全世界最优秀的企业和人才交流 , 拥有更多的商机与发展空间 。 而如今的园区运营商对于入驻园区的企业有着严格的要求和筛选标准 , 其中最重要的一点就是“要为园区的发展作出贡献” 。
拒绝“社恐”,这个园区太拼了!为增进人与人的交流,竟想了这些招儿
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埃因霍温的光影艺术节 。 新华社发
提供大量实习机会 , 科研成果实现高效转化
人才 , 始终是一个优秀园区的最大竞争力 。 埃因霍温的策略是用人才来吸引人才、留住人才 。
园区内 , 有一万多名来自80多个国家的员工和家人在此安居 。 距离园区不远处的埃因霍温理工大学(TU/E) , 还有大批“储备人才”等待着与园区内的交流与合作机会 。 埃因霍温理工大学是欧洲卓越理工大学联盟战略成员 , 高度重视产学合作 , 其高质量的教学与科研在国际上享有很高的知名度 , 是一所欧洲顶尖理工大学 。 这所学校充分利用园区内的企业资源 , 鼓励学生去这些大公司实习、完成毕业设计 。