科教观察丨减负！湖南让科研人员加速“轻装上阵”( 二 ) 湖南日报全媒体记者?王铭俊

“这对我们来说是一个重大激励，能够让我们更心无旁骛地从事科研工作。 ”朱晓波说。

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（朱晓波在实验室。）
期待加强措施的刚性，让减负行动常态化、制度化
“‘减负3.0’的出台，恰逢其时。把青年科研人员不合理负担减掉，挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心这五大措施落实好，定能激发科技创新活力，大大提升国家科技竞争力。 ”肖冬梅告诉采访人员。
“‘减负3.0’的出台是广大科研人员的福音，目前最重要的是把文件落到实处，需要相关高校和科研院所出具细则。 ”张吉良补充，对聘期内科研人员的考核应注重最终结果，简化淡化平时考核， “目前不少高校和科研院所一年一小考，三年一大考，太急功近利，不利于青年人才产出高水平成果。 ”
朱晓波期待减负行动的常态化、制度化，也希望在项目申请、研究生指标分配等方面，给予青年科研人员有力支持，更好发挥青年科研人员的生力军作用。
肖冬梅补充，在“减负3.0”措施实施一段时间之后，有必要总结实施效果，对其中一些重要的减负措施，可考虑吸纳进《科学技术进步法》《促进科技成果转化法》等国家相关法律或行政法规、部门规章、人事政策之中，加强措施的刚性。

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据了解，今年，湖南为科研人才“松绑”“赋能”还有大动作。
省科技厅将“科技政策扎实落地”任务列为本年度重点工作。其中，省级项目申报书由原来的12页减少到7页以内，精简40%以上，并实现项目无纸化申报。
同样简化的还有省级科研项目验收中的财务管理。省科技厅科技监督与诚信建设处处长杨剑介绍，现在项目接受验收，承担单位只需提供会计师事务所出具的财务审计报告。而在往年，所有项目还需接受财务核查。
8月2日，《关于进一步完善省级财政科研经费管理的实施意见》发布。为扩大科研项目经费管理自主权，该文件提出了精简预算科目、扩大经费“包干制”实施范围等措施。为减轻科研人员事务性负担，该文件指出，项目承担单位应确保每个项目配有相对固定的科研财务助理。
《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》明确，今年12月底前，各部门各地方各单位将完成各自层面的措施办法制修订出台工作。湖南省级层面成体系措施的出台，值得期待。返回搜狐，查看更多
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