兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同 蚂蚁新村8月17日答案最新

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  1.兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同
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兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同 蚂蚁新村8月17日答案最新
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  3.答案解析
【兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同 蚂蚁新村8月17日答案最新】  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕 期、产期、哺乳期的 。