近日 , 据阿里巴巴公布的最新报告显示:\"2022年1-3月份公司裁员4375名员工、4-6月份裁员9241名员工\" 。 这等于说今年上半年 , 阿里巴巴共裁员了136万名左右的员工 。 截至今年第一季度末 , 阿里还有24.57万名员工 。 可以看出 , 今年上半年裁员力度还是很大的 。
尽管经历了大规模的裁员 , 但阿里巴巴董事长兼首席执行官张勇表示 , 今年将会有6000名左右的新职位名额会留给应届的毕业生 。
在前不久阿里巴巴公司发布的2022年第二季度财报来看 , 阿里营收勉强与去年同期持平 , 但普通股股东的净利润同比下降50% 。 公司反复强调“降本增效” , 而人力资源成本的缩减是当下首当其冲的 , 所以这也就有了为什么今年上半年一下子裁员了1.36万名员工 。
值得一提的是 , 阿里距离上一次公司裁员还要追溯到2016年 。 员工的数量与公司的发展息息相关 。 如果过多员工的离开对于公司也是不小的打击 。 这种打击如果是仅靠应届生的加入是弥补不回来的 。
【Twitter|?阿里裁员1.36万名员工,将更多职位留给应届生,其实已走下坡路】一味的裁员并不能真正有效地改变公司走下坡路的现状 。 相反如果大批优秀的员工离开了公司加入到对手企业或自立门户 , 未来对公司的威胁反倒会大于把员工留在公司所花的薪资 。
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