年薪|华为再招年薪201万天才少年，华中大已入选6人，任正非说养得起( 二 ) 华为|毕业生|任正非|计算机系

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加上2021年已入选的2位毕业生——廖明辉、武敏颜，华中科技大学已经有6名同学得偿所愿，拿到了自己心仪的工作。
华中科技大学作为一所偏向于理工科类院校，为国内双一流建设院校，低调、专业扎实是校园学习的学风。华中科技大学学生过硬的专业技能知识征服了华为招聘人员，且华为多位高管来自于华中科技大学。

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华为钟爱华中科技大学学生的原因主要有这几点：
第一，华为和华中科技大学之间的友谊是非常罕见的。超过30%的华为科技高管在创业期间毕业于华中科技大学。师兄领师弟、师姐领师妹是一个古老的传统。华中科技大学是新中国成立后的所建立的首批几所理工类院校合并而来，华中科技大学合并了华中工学院、武汉城市建设学院、同济医学院，学校里简单务实的学习风格一直受到华为等企业的青睐。
第二，虽然武汉的经济水平和教育水平，一度被东部沿海城市所掩盖，但从洋务运动开始就与世界接轨的武汉，在经济、文化、人才储备等方面发展一直没有掉队，良好的经济人文环境促进、熏陶了武汉高校的发展，这为华中科技大学的发展奠定了良好的社会环境。
第三，华为总部处在深圳，而深圳是武汉最接近的一线城市之一，也是华中科技大学毕业生最适合、去向最多的一流城市。深圳从一个贫穷的渔村发展成为今天的超一流国际大都市，有赖于不断吸引来自全国乃至世界各地的人才，深圳重视科技带动城市发展的战略，吸引了一大批企业和人才涌入，华中科技大学的实习生和淳朴求实的优秀毕业生逐渐占据了包括华为在内的许多深圳科技公司的重要地位。
“天才少年”寻求怎样的人才？
华为在处于困难时，优先想到的是人才，是核心技术能带领华为走出困境。华为这些年在通信、5G等方面取得了大量优秀的技术成果，如行业标准、专利等，即使在受到严厉限制的今年，也已获得超过100亿专利授权费用。因此科技确实可以带领华为走出泥潭，继续引领技术领先，而人才是技术的核心，是科学技术的关键。

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今年2月，面对媒体采访，华为总裁任正非坦言，华为基本没有考虑何时才能解除限制，而是在思考如何把产品和服务上做得更好，欢迎科学家们加入，对于这些人才，华为有能力，养得起。
华为在某些方面，已经站在世界科学技术的塔尖上，以后如何发展，往哪个方向发展，需要这些顶尖人才贡献智慧，引领华为在技术方面继续领先。
从华为招聘官网得知，华为“天才少年”寻求这样的人才：“梦想以科技的力量让世界变得更美好”、“乐于探索未知，渴望从事最前沿的科技研究”、“有志于成为技术领军人物”、“敢于创新、敢为天下先”。

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华为目前面对300+前沿科技难题，本着“向上捅破天、向下扎到根”的精神，继续招募顶级科技人才。目前，华为在研发投入上超过千亿，全球拥有60余家基础技术实验室，拥有700多位数学博士，800多位物理学家，120多位化学家，仍继续招募人才，希望在前言技术做出成果，创造行业标准，引领行业技术。
例如，华为数据存储与机器视觉面向全球寻求“天才少年”，以攻克存储、机器视觉等方面难题，具体详见以下图片：