英国《金融时报》报道称 ， 15名苹果公司的女性员工表示在投诉不当行为时 ， 遭遇了人力资源部门的冷漠对待 ， 多人称遭到了报复 。即使女性员工有证据 ， 但人力资源部门仍表示无能为力 。
报道中提到 ， 金融时报采访了一位名为梅根·莫尔（Megan Mohr）的前女员工 ， 这位苹果前员工表示 ， 与一位男同事一起喝酒 ， 被送回家后 ， 在她睡着时被脱下衣物 ， 并对她拍照 。
但投诉至人力资源部后 ， 人力资源部告诉她：“不幸的是 ， 这起事件不属于苹果公司的工作范畴 ， 因此苹果公司的调查很可能会‘没有发现’ ， 也不会发布任何纪律 。”“即使罪犯承认拍摄了这些照片 。”
金融时报采访的15名女性员工中 ， 既有前员工 ， 也包括现员工 。类似的情况在美国6个州的至少7个苹果部门都有发生 。多名女性员工指责苹果公司在面对不当行为的指控时表现冷漠 ， 其中8人称她们遭到了报复 ， 7人表示HR的表现令人失望 。
报道称 ， 即使女性员工有确凿的证据 ， 但人力资源部门仍表示无能为力 。公司出现如此行为 ， 让库克非常尴尬 ， 之前他曾谈到该公司致力于“帮助更多女性在科技行业及其他领域担任领导角色” ， 并发起了一项旨在培训和指导女性企业家构建应用程序的计划 ， 并声称会对女性更多的关爱 。
苹果在一份声明中表示 ， 它将努力彻底调查所有不当行为指控 ， 并努力创造一个“让员工能够放心报告任何问题的环境” 。苹果公司表示 ， 有些说法不符合公司的意图和政策 ， 应该以不同的方式进行处理 ， 将会对培训和流程做出改变 。

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【苹果|库克尴尬！苹果多名女员工遭性骚扰 拿侵害照举报无用：官方回应】 

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