阿里巴巴|阿里再曝“性丑闻”的背后 投鼠忌器是一种大公司病
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近日 , 阿里巴巴又出大事 , 还上了热搜!这次是淘鲜达某负责人给山东客户“送”美女 , 还涉嫌强奸下属 。8月7日晚 , 阿里巴巴回应称 , 决不容忍 , 全力配合警方 , 涉嫌员工已停职接受警方调查 。
8月8日 , 济南华联超市发布声明称 , 就阿里女员工自述被猥亵事件 , 涉嫌员工现已停职正在接受警方调查 , 目前超市已成立专门调查组对事件进行调查 。 涉事员工张某告诉武汉晨报记者 , 目前他正在派出所接调查 , 对于阿里女员工周某的指控他认为不实 , “那天吃饭只是普通饭局 , 我没有做过分动作 。 ”
【阿里巴巴|阿里再曝“性丑闻”的背后 投鼠忌器是一种大公司病】是非曲直 , 还等警方调查才能得出结论 。 但是 , 作为一个国际化的大公司 , 内部这样松散的“监管机制” , 令人费解 。
自张大奕事件之后 , 阿里再次受困于“性丑闻” , 而且内部对事件反应迟钝 , 导致成为一个不光彩的大众事件 。
阿里女员工称被客户和领导侵害 , 多次投诉无果 , CEO震怒!
公开报道显示 , 受侵害女员工在阿里巴巴内网发布长文称 , 7月27日被上司要求去山东济南出差 , 在与客户的饭局上 , 被灌酒至酒醉无意识 , 遭遇客户及上司实施一系列违法行为 。
该员工在7月28日清醒后立刻报警 , 回到公司后也向公司上级部门投诉举报 , 但却反映无果 , 不得不在公司食堂发传单寻求帮助 。 该员工要求在公司侧得到公正客观的处理结果 , 依据公司规章制度开除实施侵害的员工且对其永不录用 。
事件曝光后引发全网热议和声讨 , 占据微博多条热搜 。
8月7日晚 , 阿里巴巴对媒体回应称 , 无论是猥亵还是性侵 , 都是非常严重的犯罪行为 , 阿里巴巴绝不容忍 。 济南警方已对该案进行调查 , 阿里已对涉嫌侵害人停职 , 并将全力配合警方调查 , 密切关注警方调查进展和结果 。
8月8日凌晨 , 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖 , 用“震惊、气愤、羞愧”表达对该事件的感受 。 他同时表示 , 必须调查清楚 , 给全体阿里同学和全社会一个交代 。
根据媒体公开报道显示 , 该事件发生在10天前 , 然后不断内部发酵 , 从直接领导到HR再到饭堂散传单 , 最终成为社会性焦点事件 。 尽管张勇发文措辞严厉 , 誓言要“彻查”给员工一个交代 。 蒋芳为阿里巴巴十八名创始员工之一 , 花名“灭绝师太” , 曾长期担任廉正反腐部门的主管 , 现负责调查此事 。 但这事给阿里造成了恶劣影响恐怕难以“私了”了 。
围猎“女下属”的陋习 , 背后是腐烂至极的“酒桌文化”
从目前媒体报道看 , 这次阿里巴巴女员工事件 , 归根到底是根深蒂固的“酒桌文化”在作祟 。
很长时间以来 , 中国的酒桌文化就一直盛行 , 几乎谈什么事情都要在饭桌上 , 并且还要你一杯我一杯 , 甚至出现了陪酒的现象 , 而广大女性就成为了这恶心的“酒桌文化”的最大受害者 。
面对着一群四五十岁的中年男人 , 还要接受被疯狂灌酒 , 喝酒似乎成为了职场女性必备的技能 , 稍不留神或者酒量不好就会掉入他人的陷阱之中 , 轻则被占了便宜 , 重则被侵害 。
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