微软|互联网裁员潮:那些被大厂裁掉的“打工人”,还不到30岁( 二 )


现在 , 只有李先生的妻子还在上班支撑起一个家庭的开支 。
李先生的无力 , 只不过是众多被裁掉的大厂员工的一个缩影 。
在大城市漂泊多年 , 工作带来的稳定收入是他们唯一的依靠 。
一旦失去了工作 , 大城市里高昂的生活成本 , 就会让他们在这个城市里难以生存 。
裁员潮的到来 , 这将会成为普遍现象 。

裁员潮之下的反思
有一种说法 , 人生有三大不幸——“少年得志 , 中年失业 , 老年晚节不保” 。
当下 , 无数人正在经历“中年失业”这一人生大坎儿 。
有一份调查显示 , 35岁时人生的事业的生死线 。
在当前严峻的就业形势下 , 许多行业的招聘门槛是“35岁” , 对年龄做出了严格的限制 , 35岁以上的人 , 一律不予录用 。
而那些从大厂“毕业”的员工们 , 刚好在35岁左右 。
人们都说现在的大学生就业情况不容乐观 , “毕业即失业” , 可让人万万没想到的是 , 这样的情形竟然还能发生在人生的中年 。

略略寄语过去人们纷纷投身大厂 , 是因为大厂的高薪 , 以及随之建立而来的安全感 。
可等到大厂们纷纷开始裁员 , 才明白所谓的高薪和安全感只不过是泡沫一场 , 等到泡沫破碎 , 才明白外界已然是寒冬 。
或许这也能给即将择业的年轻人们一点思考:
依靠外界建立起来的安全感终究是不稳定的 。
而我们要做的就是 , 在这个充满着不确定性 , 时刻都在发生变化的世界中 , 提高自己抵抗风险的能力 。


话题讨论:
疫情下的你 , 有被裁员吗?
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