996|“996”还不够悲哀?商业大佬又提出“715”无休制,网友直接怒怼

996|“996”还不够悲哀?商业大佬又提出“715”无休制,网友直接怒怼

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996|“996”还不够悲哀?商业大佬又提出“715”无休制,网友直接怒怼

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996|“996”还不够悲哀?商业大佬又提出“715”无休制,网友直接怒怼

任何人都应该有自尊心、自信心、独立性 , 不然就是奴才 。 但自尊不是轻人 , 自信不是自满 , 独立不是孤独 。 ——徐特立
前言??
随着社会的不断进步和发展 , 人们的生活质量变得越来越高 , 然而只有身处其中或者是过来人才知道 , 这样的高质量生活其实来之不易 , 因为他们是顶着很大的压力 , 拼命地上班工作 , 才换来了财富 , 最终也才过上了好日子 , 尤其是以现如今的这种严峻的就业形势下 , 人们也不得不努力上班 , 稍有懈怠就会落于人后 。

996工作制?让员工苦不堪言
要说起工作 , 毫无疑问 , 大多数人都是辛苦的“打工人” , 只是在辛苦程度上稍有不同罢了 , 但要说到最辛苦、最让人同情的“打工人” , 那一定是那些“996”上班族了 , 所谓的“996”也就是那些早上晚上9点上下班 , 并且每周需要上6天班的人 , 有时候期间还会继续加班 , 辛苦程度让人不敢想象 。
事实上 , 现在的社会上采取“996”的企业还是非常多的 , 但是现在的很多员工都是没办法的 , 因为在他们的身后有着家庭 , 为此他们不得不坚持和努力 , 而且想换工作的话也是非常困难的 , 毕竟别的工作不一定这么高的工资 , 另外也不一定会适合自己 , 所以说 , 很多人在权衡了各种利弊之后 , 往往还是会坚持下来 。

如果短时间内这样的话 , 其实大多数人还是可以接受的 , 但如果长期“996”或者是加班 , 即使是精力旺盛的年轻人 , 那他们恐怕也吃不消 , 其中最典型的“996”工作就是程序员了 , 很多大学生在上大学的时候 , 考虑到未来找工作的问题以及工资的问题 , 所以就选择比较热门的专业 , 比如计算机专业、软件技术等专业 , 因为这些专业如果学得好 , 未来就会很轻松的找到工资很高的工作 。
而事实也的确如此 , 这些专业的学生毕业后 , 很多人都会从事程序员 , 这个岗位不管在薪资待遇还是在其他福利方面都大大超过其他岗位的员工 , 通常来说 , 一名刚入行的程序员 , 月薪既可以上万 , 这样的工资已经超过了绝大多数人 , 不过程序员这个岗位有一点非常不好 , 那就是工作压力大、工作时间长、加班多等等 。

虽然薪资给他们带来的动力很大 , 但是在“996”工作制度下 , 大多数的程序员还是吃不消 , 然而更可悲的是 , 其实除了程序员之外 , 还有很多工作亦是如此 , 这样的工作时间 , 让大多数人都身心俱疲 , 甚至有的人还出现了健康问题 。 有专家研究得出结论 , 一个人一周的白天休息时间应该至少40个小时 , 然而按照“996”工作制度而工作的员工 , 他们每周白天休息的时间仅有12个小时 , 这个时间是远远不达标的 。
贾国龙提出“715无休制”?
从事这些工作的 , 大多数都是那些曾经学校里的高才生 , 虽然在参加工作后得到的薪资和待遇 , 让人非常羡慕 , 但背后的付出和辛苦 , 只有他们能够体会 , 不过更让人可悲的是 , 即使这样 , 还有一些企业依然不顾员工的健康问题 , 不断地为他们增加压力 , 比如著名商业大佬 , 西贝餐饮的CEO贾国龙最近又提出了“715无休制” , 这让很多人非常疑惑 。