据统计 , 京东集团的员工数量突破了42万人 , 按照京东集团员工的平均薪资计算 , 每年公司的员工工资支出就达到了500亿左右 。 所以 , 留存707亿的充足现金可以起到保障员工工资发放的重要作用 , 只要工资发放不出现问题 , 京东集团就不会发生特别重大的危机 。
很多朋友也有疑问 , 账面留存这么多的现金 , 股东能同意吗?
答案是肯定的 , 京东集团的大股东们非常清楚现金流对公司的重要意义 , 对京东集团留存707亿现金的做法是持理解态度的 。 再者说来 , 刘强东虽然只是京东集团的第二大股东 , 股权占比只有15.1%左右 , 但却拥有京东79%的投票权 。 即使股东们不同意 , 只要刘强东赞同这一做法 , 公司持续的巨额现金留存就能继续下去 。
总结账面上趴着的707亿现金 , 体现出了京东集团稳健的经营风格 。 也正如刘强东所说 , 这是给兄弟们的保障 。 市场上的其它公司都应该从京东集团对现金流的看重中学到经验 。
朋友们认为京东留存707亿现金合理吗?欢迎在评论区留言讨论 。
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