外企管理更加人性化 , 有的企业绝对不允许员工牺牲自己的身体健康换取薪资 , 在外企擅自加班是违规的 , 除非特殊情况 。 只有为员工创造一个轻松的工作氛围 , 员工才能更好地为公司效力 。
我国的大学毕业生多数是拼命三郎 , 有的人为了工作可以放弃家庭 , 在某些外国人看来这样是愚蠢的 。 很多外籍高管把家庭放在第一位 , 工作只能是一个兴趣爱好 。
微软公司非常注重内部团结 , 如果某个员工为了业绩盲目加班会影响整个团队的工作效率 。 外资企业来到中国投资会格外谨慎 , 他们不想因为强迫员工加班为自己惹来麻烦 。
当然我国也有一些管理非常到位的公司 , 他们给予员工很好的福利待遇 , 平时加班也不多 。 学生选择企业一定要提前了解清楚 , 可以在某些论坛发帖询问 。
某些民营企业为社会做出了很大贡献 , 比如前段时间非常火的白象集团 , 他们的工厂有很多残疾人员工 , 这类企业也值得学生选择 。
【docker|下班后没有人打扰,跳槽微软上班后,才看出外企与名企之间差距】另外同一家公司的不同岗位也有很大区别 , 外企工厂一线员工的工作强度非常大 , 企业也会强制员工加班 。 总之外国的月亮不一定圆 , 学生选择工作还要眼见为实 。 刚毕业的大学生社会经验不足很容易被企业欺骗 , 尽量提前做了解 。
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