可以选择设定一个期限效果 。一般人在做事情的时候,刚刚开始或者是即将结束的时候,有着较高的效率 。这两者之间可能就会有效率低落以及缺乏注意的现象,在心理学上直接就会被称之为中间松懈 。为了有效维持注意力,不如就选择马拉松选手一样,可以选择设定一个中间站,如此才能够让自己发挥所有的力量 。
无法集中注意背书,是否可以利用奖惩机制?可以利用奖惩机制,可以把繁重的背书工作直接分成几段,每段之间达到目标就可以给予更多的报酬 。有时惩罚也能够拥有着比较好的效果,比如可以先假设对方可能是一个特别强劲的对手,为了将眼前的对手打败,就需要一直不停的鼓励自己 。
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有没有什么方法可以集中注意力?日本的武见太郎在读书的时候就一直要比教授更快的读完教材,阅读的方法会有一些不同,基本上都是先看一些页数比较少的,在彻底读完之后,还会把书里面的问题和重点全部的归纳一下,把一些精华的地方全部都会抄下来 。武见太郎很明显,读书的效率也是比较出色的,能够有效满足平时的需求 。平时还应该养成一些自我暗示的方法,有效集中注意力,去除内心的杂念 。
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怎么样才能够养成每天看书的习惯?在这里其实就有一种凝视方法 。需要保证所有的注意力都集中在一起,此时就可以逐渐的缩小意识,也可以把意识放到一个狭窄的范围内 。可以在自己的身边去寻找一个小的东西,可以是一块橡皮,可以是一支钢笔,一旦觉得自己有一些烦躁时,不如就选择把眼睛闭上,然后回想一下自己所看到的东西,从多个不同的方面去描写,其实这种方法无论在什么时候都可以训练,没有太多的局限性 。
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【?无法集中精力背书怎么办 怎么集中注意力背书】
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