2022绍兴诸暨交通运输局下属事业单位招聘通知 _2022

一、招聘岗位和人数
交通运输综合行政执法队招聘执法辅助人员4名(执法辅助岗)、公路与运输管理中心招聘交通工程及养护管理辅助人员2名(普通辅助岗) 。
二、招聘对象、范围和条件
1.思想政治素质好，作风踏实，品行端正，身体健康;2.大专及以上文化程度，户籍不限;3.年龄35周岁以下(1987年3月21日以后出生);4.执法辅助人员需参加夜间执勤、车辆驾驶及应急救援等任务，适合男性;同等条件下，法律、计算机、海事专业、拥有船艇驾驶证或者有相关基层执法工作经历优先;5.普通辅助人员需常下基层作业，比较适合男性;同等条件下，交通工程、土木工程、工程预决算、园林、港航工程等相关专业优先;
6.服从单位岗位安排。
三、下列情形不得报考
1.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.其他不适合从事招聘岗位工作的。
四、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2022.03.21--3.23(上午8：30--11：30;下午2：00--4：30)联系电话：870077532.报名地点：诸暨市交投汽车租赁服务有限公司(陶朱北路一号)二楼租赁服务科。3.报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸照1张、户口簿、身份证、学历证书或学校证明及其他相关材料原件、复印件各1份前来报名。同一报名人员只限报考1个岗位。4.资格审查：招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查的人数与招考岗位比不足3：1的，相应核减招考岗位。
(二)笔试
考试内容主要围绕相关岗位技术等方面知识制定。笔试满分为100分，每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，人数不足比例的，按实际人数进入面试。笔试时间、地点以准考证为准。
(三)面试
采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
以笔试和面试成绩各占50%折算总成绩，从高到低按照1：1比例确定体检、考察对象。如出现总成绩同分的，以笔试成绩高的排位在前。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，则从面试合格人员中根据总成绩由高到低顺序依次递补。
(五)公示、聘用
拟聘用人员在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市交投租赁服务有限公司。试用期满后经用人单位考核合格，将正式聘用，聘用方式采用劳务派遣形式，录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，一年内出现同类岗位人员空缺的，从此次面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。
五、其他事项
【2022绍兴诸暨交通运输局下属事业单位招聘通知】聘用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，按面试合格人员中总成绩从高分到低分依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。咨询电话：0575-87007753 。
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