课程|你们没见过的，长投新拆解投资|经济|苹果|住房

编辑导语：训练营的过程设计需要结合具体项目、目标用户等方面做好进行拆解，进而才能更高效率的转化。那么，如何做好长投训练营？在本篇文章里，作者结合四线画布法，总结了一份长投训练营的拆解思路，一起来看一下。

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如下是我最近在学习的一个课程设计结构，也就是四线画布法。同时也机缘巧合，和几位小伙伴一起完成的这份拆解。
这份拆解，我们还请到了长投内部人员来把关，力求做到尽量准确。所以这也算是一份迄今为止，关于长投引流训练营设计方面最全面的拆解了。
首先简单介绍下四线画布，是指有目标、有框架、有玩法和有体验。具体含义我就不解释了，直接上干货。
一、目标（目标/故事——剧本化故事线）长投小白训练营主要针对的目标用户为20-45岁中小城市的人群。
目标：通过训练营的学习，让学员意识到理财的重要性，并改变理财思维。
二、框架（系统——结构化关卡线）

开营班会（充满仪式感）；
学习课程音频9节正课（知识、操作、案例）, 每日解锁当天的音频；
晨读感悟（点评，即时反馈）；
午间茶馆（以一些理财实操和案例分析为主）；
晚分享（主要内容分享，思维进化，干货分享）；
群内加餐课（班班/学姐/老师，或往期优秀学员做分享）；
毕业典礼（结营，分享心愿卡）。

三、玩法（任务——节奏化任务线）1. 入学任务

扫码添加班主任微信号，等待班主任拉入群；
填写入学问卷，方便老师了解学员投资情况。从运营的角度是为了做用户分层；
加入班级群，入群要按照要求改昵称和学号，自我介绍，认识同学、学姐和班班，感受欢迎新人仪式，看群公告等；
思维铺垫，课前阅读例如：读小狗钱钱电子书、时间的价值、为什么要学习理财、投资机会转瞬即逝、通胀、复利的威力等，需要去群里发布读后感可以拿到奖励。开课前就调动了大家的学习积极性，引导大家进入学习模式。

2. 每日任务

每天听完课程后作业打卡，打卡全勤者，可以获得班主任的特殊奖励。
早上7点参加晨读后输出学习心得，有机会得晨读之星的称号
中午12点午间茶馆，参与互动。
下午6点理财小常识。里面有和早上对应的思维篇、防骗、企宣等参与互动。
晚上参加群分享，积极参与互动。

3. 其他任务

进阶课报名，感兴趣的学员可以进一步学习；
班主任报名，想赚钱的学员需要学完全部课程后报名；

四、设计（体验——多维度体验线）1. 用户视角1）全程有班班和学姐全程温暖的陪伴，这个感情因素是训练营转化率高的重要原因。
2）小白学员
认识一群志同道合的同学，社群温暖陪伴，有学姐督学且答疑解惑，按时完成课后作业，分组比赛等，能感受到整个训练营无微不至的教学服务；有班班、班委团队无时不刻的跟进学习进度，提醒学习重点。
还有关于学习圈子的体验，在这里可以认识到同等水平的、又有同个目标的同学，以及班委。完成了学员之间、学员和老师之间的链接。
3）用户体验流程

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4）交流群和学习群的设置
交流群是为了让大家讨论，因为群学员氛围很热烈，所以方便大家聊天，学习群的设置是为了每天发布学习任务、重要通知，而且只能是班班发布，其他人禁止发言。
这个群的作用是为了让大家随时找到重要信息。这个体验是我觉得特别贴心的，相当于解决了不同用户的不同需求。