厂房|高密市：创优人才环境，点燃科技创新梦 https://p0.ssl.img.360kuai.com/dmfd/

齐鲁晚报.齐鲁壹点采访人员徐田田通讯员邹林涛
近600平方米的车间，仅需要两名技术人员就可以控制操作所有反应设备，这是山东润持新材料有限公司生产车间的一幕。该公司实现了具有完全自主知识产权的高性能自润滑材料产业化生产，改变了我国高端聚合物自润滑材料依赖进口的局面，打破了国外的技术垄断。该项目由国家级重点人才、中科院兰化所研究员张嘎牵头实施，实现了当年落地投产、当年产值近千万。

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到企业走访调研
“聚合物自润滑纳米复合材料项目”是高密市“凤还巢”创业大赛首批获奖项目，在项目落地过程中，高密市人才工作领导小组办公室落实专人包靠，在项目立项、协调厂房、入驻仁和化工产业园等工作中帮助协调解决实际问题13个，并且为项目提供了100万元的启动资金和3年的厂房免租金优惠政策，保证了项目顺利投产达效。
这是高密市着力营造良好的人才发展环境的缩影。近年来，高密市始终把做好服务作为引才的核心竞争力，不断优化人才服务政策举措，让人才舒心生活、顺心工作、安心发展。

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举办“在外高密籍知名人士回乡行”活动
市级领导每人联系至少1名专家人才，定期走访慰问，协调解决专家人才在高密工作生活遇到的困难。形成了以“凤还巢”引才计划、“凤城英才”培育计划为支撑，以社会化招才引智、招院引所为激励，以人才公寓管理办法等为补充的“1+N”政策体系。近年来，共落实各级人才经费4400多万元，发放“人才贷”1300万元，精准扶持人才创新创业。
对招引的人才项目，逐个建立包靠专班，“一对一”联系服务，在项目立项、环评办理、租赁厂房等方面提供全程服务。做实高层次人才免费健康体检、住房补贴等服务事项，协调解决人才子女入学入托、配偶就业、职称评审等实际问题，让人才心无旁骛创新创业。
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