跨世纪腾飞幼儿园隶属于香港跨世纪教育集团 。跨世纪教育是中国学前教育领域的知名品牌 , 是联合国蒙台梭利教育项目在中国唯一的合作单位 。拥有国际先进、科学的素质教育——蒙台梭利教育 , 集连翘教育、国际形象数学、多元智能教育、奥尔夫音乐教育于一体 , 让孩子学会学习学习、生活、创造、社交 , 成为性格与智慧同步发展的独立个体 。
在合作初期 , 腾飞投资人看中了跨世纪蒙氏教育理论 , 将国际蒙氏教育与中国传统教育精髓相结合 , 中西融合 , 孜孜不倦地追求 , 不懈努力 , 逐步创立了跨世纪蒙氏教育法 , 使蒙氏教育更加系统、完善 , 更加中国化 。这种素质教育方式在新时期会更容易被家长接受 。
腾飞幼儿园将秉承跨世纪教育法的精神 , 把我们的优质教育带给更多的家庭 , 让更多的家庭受益 。
文章插图
腾飞幼儿园于2016年5月18日正式加入香港跨世纪集团 。2017年5月26日下午 , 我园正式启动传统公园改造中的蒙台梭利公园第一期招生观察班 。招生当天 , 就取得了非常好的成绩 。在跨世纪先进教育理念的影响下 , 一周之内 , 全园70%的家长都被转到了为孩子开设的蒙特梭利班 。在跨世纪的带领下 , 经过全园老师两年的努力 , 从2018年9月到2019年9月招收了97名新生 , 现在幼儿录取率已满
文章插图
自公园开放以来 , 我们公园的教育模式和管理体系受到了周围学龄儿童家长的好评 。口碑 , 也是我们开发的非常好的招生方式之一 。自从公园开放以来 , 我们主要致力于提高教学质量 。课程创新、教具延伸、教师培训和教研创新都成为我们教学管理的重点 。我们一直坚持大型活动的发展与创新并重 , 让每一项活动都成为腾飞幼儿园的名片 , 立足日常教学 , 针对家长的口碑传播 , 既保证了家长在幼儿园的满意度 , 又保证了招生的重要性 。
1.儿童成长
腾飞幼儿园已经进入开学第三年 , 每学期都会有不同年龄的小朋友加入 。每个孩子在入园初期的焦虑和后期的成长表现 , 让家长对我们的管理和教育水平有了很大的认知和信任 。在孩子的正常工作中 , 随处可见孩子集中的工作状态 。在工作过程中 , 孩子也会表现出应有的团结 , 比如互相合作 , 自己创作 , 专注思考 , 耐心操作 。老师真的做到了 , 根据孩子不同的年龄特点进行个性化指导 。班里也会有个性很强 , 行为越轨的孩子 。教师在蒙台梭利教育的影响下 , 站在孩子的角度尊重孩子 , 耐心与家长沟通教育指导方法 。得到父母的支持和认可 。
2.上级批准
2018年6月 , 迪达腾飞幼儿园被教育局评为优秀民办幼儿园 。2019年9月25日 , 塘沽教育局质监队来我园进行教育质量评估 。在检查过程中 , 质量监督小组对我们园区的工作给予了高度评价 。同时 , 我们将高度重视质量监督小组的专业指导 , 并在接下来的工作中进行改进 , 为更多的孩子提供优质的教育环境 。
;">3、家长反馈
为了让孩子的家长们能更好的了解幼儿园一日工作 , 增进老师与家长之间的联系 , 与老师进一步交流孩子在家的情况 , 促进家长能积极参与到幼儿教育管理中 , 园方领导和老师都会以不同形式的方法和家长进行长期性的沟通 , 每天孩子入园、离园时老师会和家长面对面沟通;会电话进行深入交流孩子最近的情况;会在掌心宝贝更新每天孩子的当日饮食 , 老师每周一会在微信群里发发孩子周一分享的视频、每天发孩子在园的照片及学习的内容等;会分享育儿知识;每个月都会邀请家长来幼儿园参加亲子活动;会召集家委会、伙委会一起开会讨论、分享孩子的成长及存在的问题的解决办法 。所以家长对我们幼儿园各方面有着深入的了解 , 对我们的工作也是非常的支持与理解 。家长对幼儿园伙食、教学、师资等方面给予了高度的评价 , 并且愿意把孩子在园的生活分享到朋友圈 , 让更多的家长了解腾飞幼儿园 , 了解蒙特梭利教育 。
4、 师资团队的稳定
教师团队在专业成长上践行比、学、赶、帮、超模式 , 团队专业成长速度快 , 教师价值感增强 , 团队凝聚力强 , 教师年流动小于10% 。我园还设定了活动组长、学科带头人等 , 大家积极主动承担 , 主动成长 。我园每周六上午开展园外家长亲子同乐会活动(亲子游戏—家长体验课—蒙氏教育目标及内容解析) , 培养了教师的专业讲解能力 , 课程展示的专业能力 。
跨世纪腾飞幼儿园促进师资成长措施有:
(一)总部培训
每一次的培训都会获得新的知识和收获 , 感谢总部组织的精彩培训活动 , 让我们的老师不断成长 。腾飞幼儿园从开园至今一直立志于对于教师的培养工作 , 从2017年9月第一批教师开始至今 , 已经有30位教师参加过总部的各项培训活动 。
1、2017年7月25日全体教师参加跨世纪蒙特梭利教师初级培训
文章插图
2、2018年8月参加跨世纪国际形象数学培训
文章插图
3、2018年8月新入职教师参加跨世纪蒙特梭利教育初级培训
文章插图
4、2018年8月3日参加跨世纪总部的国际形象数学培训
文章插图
5、2019年7月参加跨世纪总部蒙特梭利教师课程设计培训
文章插图
6、2019年10月参加了总部的语文领域研发培训
文章插图
(二)教师日常教研与学习
教研工作是幼儿教育的灵魂 , 扎实的教研体现了一个幼儿园的整体水平 , 我们对于教研工作不只是表面的课程研究 , 同时还要求教研工作的多样性以及实效性 。根据我园教师的具体情况 , 每学期的教研活动我们都会进行适当的调整 。此外我们更注重教师整体素质的培养 , 每个学期都会开展不同的教师教研活动以及比赛等 , 即促进了教师队伍整体水平的提升 , 同时也增强了教师队伍的凝聚力 , 带给孩子更多成长与进步 。
1、定期进行专业知识考核
文章插图
2、定期进行网站学习
文章插图
(四)教师文化主题活动
1、富有学生时代主题的年会
一年度结束 , 腾飞幼儿园举行了主题为无悔青春的年会活动 , 老师们展示才艺 , 接受总园长的表扬和鼓励 , 环节中还有抽奖活动 , 热闹的氛围 , 增强了团队动力 , 也确立了共同的努力方向 。
文章插图
2、师德培养—关注教师心理健康主题活动
"百年大计 , 教育为本;教育大计 , 教师为本;教师大计 , 师德为本 。" 师德 , 就是教师的职业道德 , 教师应该具备的最基本的道德素养 , 爱岗敬业 , 教书育人 , 为人师表 , 诲人不倦 , 高尚的师德源于教师健康的心理状态 , 我园开展了关注教师心理健康的研讨会 , 老师通过研讨 , 深刻认识到只有调整好自己的心态 , 接纳自己和孩子的不完美 , 凡事从积极的角度去思考 , 去行动 , 去努力定能和孩子一同成长 , 不断进步 。
3、具有仪式感的生日会让老师们感受团队的温暖和相互支持 , 更加深切感受到在一起努力奋斗的开心和快乐 。
4、妇女节送上温馨的祝福 , 让老师在被关爱中感受到爱与关怀 , 感受到作为团队中的一员的幸福 , 也把这份幸福传递给孩子们 。
文章插图
【幼儿园加盟连锁2万左右 幼儿园加盟品牌排行榜】在接下来的工作中 , 招生工作以及教师队伍的培养将作为我们的工作重点 , 我们也会不断尝试和完善我们的招生方案 , 让我们腾飞幼儿园成为片区幼儿教育的标杆 。同时注重新教师的培养以及老教师的提升工作 , 让教师们在轻松的工作氛围中发现工作的乐趣 。在后勤保障方面还是把好安全第一关 , 把孩子的食品健康安全放在第一位 , 让孩子在园的生活学习得到更好的保障 。学习方面我们也会不断融入新的课程方案 , 让孩子的学习生活更加丰富 , 更加多元化 。同时也希望能有更多的机会到总部参观学习 。相信在跨世纪的带领下 , 我们的腾飞幼儿园会越来越好!
- 2元店货源批发在哪里进货 2元店加盟连锁店排名十大品牌
- Uber“最隐秘角落”被公开:12万份机密资料,曝光黑心发家史
- 工商银行贷款2万需要什么条件,工商银行贷款100万条件
- 在中专学校卖什么赚钱(几个小项目让你月赚2万
- 月入2万的10个小生意 农村种植什么赚钱
- 开家政公司加盟好还是自己干好,北京保洁公司加盟连锁哪家好
- 月入2万的10个小生意 在寝室卖什么东西赚钱
- 月入2万的10个小生意 做什么小本生意赚
- 2万以下快餐加盟店 一万元加盟什么店
- 月入2万的10个小生意 现在批发什么赚钱