华夏人寿保险怎么样信任度(华夏人寿赠20万意外


华夏人寿2006年12月经保监会(当时是保监会,现在是银保监会)批准设立,成立的时间与老五家保险公司比,实在是太晚了,没有赶上改革开放的红利,并且那几年成立的公司中,至今也没有做大的 。但是华夏这家公司近几年增值速度可能是你无法想象的 。下面来详细介绍华夏人寿保险可靠吗?以及主打产品华夏常青树的性价比如何 。
一、华夏人寿已经排名行业老四
华夏人寿注册资本金153亿元,在去年2018年,资产以及过5000亿元了,总保费也达到了2306亿元 。其实这些数据不是很关键,最关键的是代理人渠道已经赶超了老五家保险公司 。2019年一季度,华夏人寿的保费规模也跻身到了全行业第四位,超过了新华、泰康、太平这些老牌大型保险公司 。下图为2018年全国寿险公司全年原保费排名:

华夏人寿保险怎么样信任度(华夏人寿赠20万意外

文章插图

二、主打产品介绍
看了最新的行业排名,你现在觉得华夏人寿保险可靠吗?产品性价比如何?华夏能在众多新成立的保险公司中迅速脱颖而出,产品方面一定是非常激进的 。这么多年华夏一直主打的产品叫常青树,已经更新换代了很多版本了,目前最新的版本是华夏常青树多倍版2.0,我们来看看这款产品到底值不值得买 。
产品形态:这是一款传统的终身重大疾病保险,身故赔付保额,重疾多次赔付型 。重大疾病保100种,可以最多赔付6次,中症保20种,最多可赔付2次,每次赔付50%保额,轻症35种,最多可赔付3次,第一次轻症赔30%保额,第二次轻症赔35%保额,第三次轻症赔40%保额 。
三、华夏常青树与老五家主打重疾险对比
除了保障范围特别激进外,价格也特别激进,非常便宜,下面来跟老五家产品做个对比 。

华夏人寿保险怎么样信任度(华夏人寿赠20万意外

文章插图
点击图片放大
图中标红部分为所有产品中最优部分 。华夏人寿保险可靠吗?详细对比后会发现,华夏常青树与老五家保险公司的主打产品对比,有明显优势,整整多出了中症保障一大项,并且中症赔付高达6次,在保障方面具有明显优势的情况下,保费居然还是最低的 。
老五家中泰康的新产品惠健康性价比也不错,价格方面是最接近华夏常青树的,19年缴费的总保费略微比常青树20年缴费的高一点点,保障方面虽然单次赔付的重疾险没法跟分组6次赔付的相提并论,但是对于重大器官移植或者造血肝细胞移植方面的额外保障也不错 。
四、常青树与市场中高性价比重疾险对比
华夏人寿之所以能快速做到全行业第四,产品方面一定是非常激进的,但是毕竟目前已经是大公司了,全国各地大部分地区都已经开设了分支机构,人力成本、办公职场成本、营销费用等各项成本都已经不是小数了 。所以,华夏人寿保险可靠吗?单看产品,常青树确实没办法与后来成立的新公司产品比 。我们挑选出目前市场中与华夏常青树形态最接近的光大永明人寿的嘉多保做一个详细对比:

华夏人寿保险怎么样信任度(华夏人寿赠20万意外

文章插图
点击图片放大
显然华夏常青树的性价比被嘉多保全面碾压了,而且光大永明人寿虽然保费排名方面远远不如华夏人寿,但是有光大银行这种银行背景,品牌方面也不输于华夏 。
五、主打产品存在缺陷,更新速度落后于市场
华夏人寿保险可靠吗?华夏常青树作为公司主打产品,抛开性价比不谈,产品形态方面其实已经落后于市场了,更新换代的速度有点跟不上市场节奏,目前主要存在三个缺点:
  • 无法选择30年缴费 。从两张对比图中可以看到,现在各家公司的新产品都已经开始增加30年缴费功能了,老五家公司除了太平洋外,其他都已经增加了30年缴费,在这一点上,华夏常青树真该更新了 。
  • 无法附加癌症二次赔付 。图中大部分产品也没有癌症二次赔付功能,但是市场中真正性价比高的重疾险都具备附加癌症二次赔付功能,此功能是重疾险的又一次成功创新,有效解决了人性问题,比如第一次诊断出癌症,保险公司赔付保额,拿着保额去获得足够好的治疗,只要能抗过3年,3年后可以再得到一次100%保额的赔付 。华夏常青树不能附加此项功能确实很遗憾,就连平安福现在都有此项附加险功能呢了 。
  • 保障不够灵活 。无法选择终身寿险与重疾险的单独分开购买,无法选择保障至70岁、80岁 。虽然表中产品也都不能灵活选择,但是市场中真正性价比高的产品,大多都具备 。

华夏人寿保险怎么样信任度(华夏人寿赠20万意外

文章插图
六、常青树的销量依然很大
总体来看,华夏人寿的产品虽然不如一些新公司了,但常青树销量依然很大,经营方面依然特别激进,只不过激进的侧重点在营销费用的投入上 。现在华夏人寿保险可靠吗?如果你有朋友是华夏的代理人,那你可以打听到华夏常青树的佣金在40%左右,但是实际营销成本又远远不止这点 。代理人队伍能做这么大,一定是层级比较多的,代理人销售一单,他的推荐人(师傅)也会从中获利,他的推荐人还有上级主管,主管可以拿小组奖励,主管的上级还有总监,总监可以拿团队奖励,然后还有育成利益,总监之上还有各级领导拿着高薪盼着高额绩效奖金 。其它费用还有新人训练津贴、阶段性推动费用、产说会创说会等各种大型会议成本,目测总费用达到160%左右 。不过说实话,营销费用如此激进的情况下,能有现在常青树这样的较高性价比产品,已经非常不容易了 。
【华夏人寿保险怎么样信任度(华夏人寿赠20万意外】最后总结:
华夏人寿现在已经进入大公司的阵营,公司管理层也不大会再把近期新开业的公司当成自己的竞争对手 。现在都2019年了,保险的购买渠道再也不只是代理人渠道独占了 。买保险,最终还是要看销售渠道,一家再激进的公司,如果选了错误的购买的方式,还是买不到性价比最高的产品 。以上就是华夏人寿保险可靠吗?