如上所述，投资者加入早教机构是否合适？
在讨论这个问题之前，我们要明白一点：教育不是一个赚快钱的行业，需要长时间的努力 。我们应该热爱早教行业，愿意参与其中，把早教作为人生的理想和目标 。
【加盟店,项目加盟儿童】如果你真的对早教行业有热情，想为之奋斗，加入早教机构是一个经济可行的选择 。
为什么这么说？原因有二：一是早期教育行业本身市场大，增速快，没有形成稳定的行业格局；二是加盟模式的高效性和可行性 。我们来逐一分析一下 。
一、走进并认识早教市场
这几年最常听到的关于创业的两个词应该是“风口”和“滚道” 。其实两者本质上是一样的，就是认清和把握趋势，选择正确的行业 。当行业高速发展时，你可以顺势而为，获得多重收益 。以快递行业为例 。由于电子商务行业的快速发展，快递行业也发展迅速 。早进办公室的人已经受益匪浅，但如果现在就想进办公室，恐怕很难分得一杯羹 。因为即使快递市场还是很大，格局已经固定，很难杀出一条血路 。
这告诉我们，最好是在行业快速发展的时期创业 。市场需求汹涌，没有行业巨头，市场结构未定，“乱世”才是最好的英雄 。
今天的早教行业就是这样，无论是市场需求还是发展速度都值得投资 。
让我们看一组数字：
学前教育市场预计2020年达到3000亿，市场相当大
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0-6岁儿童约1亿；每年新增人口稳定在1000万以上(虽然2020年新增人口有所下降，但中国人口基数大，生源储备丰富)
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早教普及率只有15%，每1000个孩子有0.6个早教中心，发展空间巨大
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早期教育意识提高，早期教育申请人数快速增加，需求增加
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通过这些数字和图片，我们可以大致了解早期教育行业的规模和发展 。
虽然早教在刚需求上比不上k12，但是来自家长的年轻人多样化的教育需求使得早教成为一二线新中产阶级的标准，而且这种趋势正在迅速上升 。
二、早教加盟模式的可行性
以前提到创业，会想到白手起家，现在有了更方便、更高效、相对更安全的创业和加盟方式 。也就是说，选择一个相对成型的品牌或机构，并在此基础上运营，可以说是一种“站在巨人肩膀上”的开拓之路 。
px;">那么早教行业的加盟需要关注的重点有哪些呢？
①品牌
这个是首要的，选择一个可靠的品牌，口碑好，知名度高，无疑可以最快与用户达成新任和粘性，用最短的时间，打开市场，走上正轨 。
②课程
对于整个教育行业而言，课程都是相当重要的制胜利器 。一个口碑良好的教育机构，成熟且完善的课程体系是支撑机构长久良性发展的关键性要素之一，加盟具有成熟课程体系的机构，对于创业者而言是非常有利的 。
③运营
企业要发展，运营是核心，校区的良好运转需要一整套完善和标准化的运营体系，这是必要的一点 。
④培训
对一家教育机构而言，对外要保证教学效果，对内要实现师资力量储备、员工能力成长，内外统一发展，才能保证与时俱进，这就要求机构有一套完整系统的培训体系，包括教学质量监测、课程优化、员工成长等等方面 。
上面提到的这四点，都是机构发展的重中之重，彼此协调统一，才能保证企业和校区的正常运转 。同理，这也是加盟早教机构时需要格外关注的部分 。
三、优质加盟机构推荐
当前早教市场中机构不算少，但是做得好的不多，尤其是在经过了2020年的疫情冲刷后，许多小机构都已经被淘汰掉 。
能够承受住疫情冲击，并发展状况良好的，乐融儿童之家是其中之一 。
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乐融儿童之家成立于2012年，在当时乐融创始人郭曼妮便非常具有前瞻性的布局了“托育+早教”一体化模式，凭借优质的教学服务收获了一批忠实拥趸，积累了相当雄厚的品牌实力，可谓行业先驱 。
前面咱们说过，对于教育机构而言，课程和师资是重中之重 。
乐融儿童之家依托于新加坡育脑集团30年的学前教育经验和实践成果，基于多元智能理念和蒙特梭利教育理念，自主研发并形成P.R.E.C自然育养理论和实践方法，专注为全球新生代家庭0-6岁婴幼儿提供亲子早教、婴幼儿照护、幼儿教育三大服务，关注婴幼儿学习习惯和生活习惯养成，培养婴幼儿语言能力、逻辑思维能力、社交能力、创造力、专注力、独立性，培养具有未来国际胜任力的优秀宝宝 。
通过9年实践经验的探索和积累，目前乐融已经形成了2年课程循环、24个大主题、498个教案的托育版块课程架构 。而且，乐融的教研团队实力雄厚，人均具有儿童教育心理学硕士学位，正因如此，所以在去年疫情期间，乐融可以迅速应对，研发并推出“21天宅家育儿方案”、“乐融早期教育实战专家”等线上课程和育儿讲座，全平台播放量过亿，收获一致好评 。
此外，为了提高运营效率，为每个部门提供运营支持，9年来乐融一直在持续不断地完善标准化的流程体系，打造数据中台系统 。教研系统、人才培训系统、业务系统、产品系统，组合起来的数据智能中心，让乐融的教育进入智能化时代 。
而且，经过9年时间的验证，乐融已经形成了早托幼一体化商业模型：
①课程全覆盖，产品强连接：各个年龄段孩子良好过渡，保持教育一致性
②服务营销一体化：营销团队置于一个组织架构和供应链体系下，产品和用户快速精准对应
③全模块人才培养：市场学术化，学术市场化，打造一专多强的复合型人才
还是那句话，教育行业不是“快钱生意”，需要长时间的钻研和付出，才能真正有所建树，有所收获 。乐融儿童之家，便是这样一个有情怀、懂教育、肯钻研、敢创新的品牌，它为从业者提供了一个很好的发展示范 。