文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
中芯国际作为国内规模最大 , 技术最先进的芯片制造商 , 承担起国产芯片产业发展的责任 。 在历经22年的发展历程中 , 中芯国际取得了很多研究成果突破 。
可是这几年中芯国际重要的研究人员频频离职 , 涉及吴金刚、周子学、蒋尚义等多位高层和技术大佬 。 而中芯国际又传出消息 , 宣布又一核心技术人员离职 。
这是怎么回事?人员流动之下 , 中芯国际如何把握人才?
中芯又一核心技术人员离任中芯国际这几年发生了很多大事 , 其中有不少是和人员流动有关的 。 对任何一家公司来说 , 人员流动是很正常的事情 , 但对于中芯国际这样的芯片制造巨头而言 , 核心技术人才的去留更令人感到动容 。 过去一两年的时间里 , 中芯国际经历了多位高层 , 人才的流动 。
比如去年7月份 , 中芯国际核心技术人才吴金刚因个人原因辞职 , 吴金刚曾担任过中芯国际技术研发副总裁 , 并参与过FinFET先进工艺技术的开发和管理 。
同年9月份 , 中芯国际董事长周子学辞任 。 中芯国际曾在周子学的带领下 , 营收和产能取得巨大突破 。
到了2021年11月份 , 中芯国际再次发生人员变动 , 副董事长蒋尚义辞任 , 梁孟松辞去执行董事职务 , 仅保留联合CEO的职位 。 值得一提的是 , 蒋尚义仅上任一年就辞去了副董事长的职务 。
然而中芯国际又一核心技术人员离任 , 根据中芯国际2022年6月30日发布的公告显示 , 技术研发执行副总裁 , 核心技术人员周梅生因退休离职 。
周梅生退休离职后 , 金达和阎大勇被新增认定为中芯国际的核心技术人员 。 另外中芯国际强调 , 周梅生的离职不会造成什么影响 。
公告中可知 , 周梅生是在2017年加入中芯国际的 , 而如今的周梅生已经64岁 , 的确符合退休的年龄 。 在任职中芯国际期间 , 周梅生作为研究人员 , 取得了一定的研究造诣 。 能担任技术研发中心副总裁 , 能力肯定是没有问题的 。
中芯国际发生了不少人事流动调整 , 而且涉及多位核心技术人员 , 在国产芯片发展关键时刻 , 难免令人感到惋惜 。
中芯国际如何把握人才?国产集成电路蓬勃发展 , 不论是在芯片产能还是自研核心技术方面 , 均取得显著的进步 。 但是国内面临近20万的人才缺口 , 有些公司给出了200万的起薪 , 只为了招到合适的芯片人才 。
国内一些高校纷纷建立集成电路学院 , 为国产集成电路产业输送更多的优秀人才 。 人才的重要性不言而喻 , 那么作为国产芯片的领头羊 , 中芯国际该如何把握人才呢?
首先有国人表示:应该返聘 , 发挥余热 。
周梅生离职的情况被公众得知后 , 有人尊重当事人的意愿 , 而且到了退休年龄 , 离职是很正常的事情 。 但也有国人民众站在科研发展的角度 , 支持返聘 , 发挥余热 。 可以继续为我国芯片研发作贡献 , 人才难得 , 人尽其才 。
国内也有不少退休返聘的例子 , 比如造出国内第一颗龙芯芯片 , 被称为“龙芯之母”的女科学家黄令仪 , 退休后经过多次返聘 , 85岁依然在科研的第一线 。
- 本文转自:新华日报施华蔻母公司汉高于近日宣布其在美国加州圣克拉拉的技术中心正式启用|施华蔻母公司汉高加速推动下一代电子产品发展
- 电子商务|大数据“扫黄”正式启动,一旦符合这些特征,很有可能“涉黄”
- 本文转自:国际在线新华网武汉6月30日电(刘晓丽、陈娟娟)“九城同心向未来”2022武汉...|智能化 网联化 中国车谷“换道加速跑”
- 大屏|realme GT2大师探索版预热:这名国际潮流设计师身份惊人
- 小米科技|小米12S系列正式官宣:徕卡之光+首发新款处理器,7月4号发
- |VivoiQOO10Pro正式入网,除了200W快充,还支持3倍光学变焦?
- Fedora|魅族Flyme 9.3正式推送:首批魅友更新体验已出炉!
- 数据库|微软对俄罗斯下禁令,中方未雨绸缪,正式推出首个操作系统平台
- 华为|“铁了心”要重回中国?国际巨头宣布消息,这次目标也许又是华为
- 一加科技|中国首个智能机器人制造国际合作研究院成立