斯坦福大学研究中心曾经发表的一份调查报告指出,一个人一生所赚的钱,12.5%是靠自身的知识,87.5%则来自人脉关系 。如果再具体地说,人在30 岁以前,可以靠不懈的努力,凭自己的专业技能赚钱;在30岁以后,如果想更进一步,就应该懂得利用人脉赚钱 。
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【20岁做什么工作赚钱,看看过来人怎么说】假如是在30岁以前,你可以把简历寄出上百上千封,可以不断面试求职,不怕石沉大海,不怕被拒绝,尽力寻找适合自己的工作或事业,没人会说你什么;可如果你已经过了30岁了,却还依靠这种传统方式找工作,虽然也不一定会有人说你什么,但无疑表明:你的人脉资源严重匮乏 。
为什么要说30岁以后呢?因为,在20几岁时,我们通过打拼,应该已经建立了丰富的人脉关系,30岁以后,如果不懂得利用自己人脉,那无疑是一种资源浪费了 。从这个角度来讲,古人说的“三十而立”无疑是极其有道理的 。
求职是如此,赚钱也是如此 。20几岁时,专业能力是赚钱的根本,但在30岁之后,要想凭专业能力在赚钱上走的更远一些,不是不行,但无疑是非常难的,而且会非常累,相反,如果是依靠人脉的话,不仅相对容易,人也比较轻松 。
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人脉的培养需要时间累积,在20几岁时就有意识地培养人脉,30岁以后才能发挥人脉的最大作用 。如果是30岁以后才去培养人脉,虽然也不晚,但花掉的时间和精力就比较大了 。而且,20几岁时培养人脉,更多的是靠感情,建立的人脉比较稳固,30岁以后呢,培养人脉的话功利性就比较明显了,很多时候,真就是为赚钱去的,如此,人脉等于财脉的效果会大大削弱 。
来看一个案例:
杨小姐今年31岁,本来是某公关公司的专员,现在,则是中国一家知名钟表品牌代理公司的公关部经理 。在她还没正式上班的时候,公司就送给她一块市价20万元的名表当做员工福利 。很多人都羡慕她能得到这份工作,而杨小姐却说,自己得到这个攀升的机会感觉非常意外,因为这份工作是老板主动找她的 。
原来,她现在的老板是她以前的客户,经过短暂的共事,他很认同杨小姐的工作能力 。在公司缺人的时候,老板就把她列为候选人之一 。杨小姐说:“后来我才知道,老板问过几个媒体朋友的意见,经过权衡才选择了我 。”因为杨小姐以前在和媒体接洽时,会针对不同属性的媒体提供多元化的新闻素材,这份热心让采访人员们给予她充分的肯定,如果有人问起杨小姐的工作能力,他们自然会多多美言 。
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杨小姐之所以在30岁之后能得到这样一份满意的工作,源于她20几岁时表现出的能力,也源于她在20几岁时就开始建立的人脉关系,现任老板是如此,那些媒体朋友也是如此 。
所以说,20几岁时,除了不断提升自己专业能力,靠专业能力赚取一定的资本外,还一定要意识地广交朋友,扩展人脉,如此,30岁以后,你才能靠人脉赚钱,享受自身的人脉红利 。
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