程序员|华为徐直军签发总裁办电邮:做好战地复盘,识别战地英雄!学习了( 二 )


只有通过复盘 , 你才会知道自己哪些是做错了 , 哪些是做对了 , 下次应该怎么改进和提升 。 这样经验就不至于白白浪费掉 。 而且复盘可以避免情绪的侵扰 , 让人更容易保持理性和实事求是的态度 。
如果不擅于总结 , 不能自我批判 , 那就陷入了平庸的循环之中 , 一辈子都是随波逐流 。
有些人觉得复盘不知从哪里入手 , 我告诉你一个简单的方法 , 就是对你做过的一件成功或失败的事 , 找张纸画个表格 , 列出你总结的三个(或多个)正确和错误的地方……这就是简单的复盘 。

复盘在企业经营中是一种新鲜的、及时的管理手段 , 这有利于保持对人才的公平公正的评价 。 对徐直军说“在战场上识好英雄 , 论功授奖才有意义” 。 其实任正非识别人才 , 就会考察两点 , 一个是这个人有没有“上过战场” , 一个是这个人有没有主动学习和复盘的能力 , 他在讲话中说过 , “……我们要发现这种善于学习的苗子 , 敢于给他们去‘上甘岭’打仗的机会 , 不死就是将军 , 死了就是英雄 。 ”
最后用任正非的一句话与诸位共勉:人类历史就是不断总结的历史 , 不断总结 , 才能有所发明、有所提高、有所创造 , 才会创造出新世界 。