多年密谋「闹独立」，谷歌为何拴不住DeepMind的心？( 二 ) 苹果|AR头显|量产

据曾参与这次谈判的员工表示，尽管这次谈判没有彻底解决问题，但两者在部分层面达成了一致。
协议要求：谷歌需要继续为DeepMind提供资金，并获得其技术的独家许可，条件是谷歌不能跨越某些道德红线，例如将DeepMind技术用于军事武器或监视。
而从DeepMind今年四月的动作来看，对于上次的谈判结果，显然并不满意。
4月中旬，DeepMind首席执行官Hassabis在一次全体会议上告诉员工，与谷歌新一轮的分拆谈判已经结束，DeepMind目前将继续保持现有地位，但DeepMind未来的工作将被谷歌高级技术审查委员会所监督，委员会包括两名DeepMind高管、谷歌人工智能主管Jeff Dean和法务高级副总裁Kent Walker。
而事实上，继上次逼宫之后，DeepMind的“Mario”分裂计划就从未停止。
2019年，DeepMind还曾在伦敦注册了一家名为DeepMind Labs的新公司。据悉，这就是为与谷歌的分离做下一步的准备。
谷歌的频频越线从出发点和行为来看，DeepMind貌似做了许多的过分保护行为，而作为矛盾的另一方，谷歌同样也并不无辜。
当初，2014年的收购协议曾经规定，在收购完成之后，包括DeepMind的CEO一职在内，所有员工都可以自行决定去留。
有消息称，随着DeepMind的75名早期员工来到Google 之后，为了保护自己的利益，谷歌开始违背这项承诺，将两名创始人的收益发放往后推迟了两年时间。
此外，当初谷歌答应充分保证DeepMind独立性的这条底线，也随着时间的推移渐渐松动。
2018年11月，谷歌宣布创建了自己的医疗保健部门——谷歌健康。
【多年密谋「闹独立」，谷歌为何拴不住DeepMind的心？】五天后，在没有充分告知DeepMind且获得对方支持的情况下，谷歌就宣布Google Health将彻底吞并前者的医疗部门DeepMind Health。
据雷锋网了解，DeepMind Health部门成立于2016年，由该公司的联合创始人之一Mustafa Suleyman 创立并领导。
Suleyman的母亲曾是一位NHS护士，他希望创建一个名为Streams的程序，当患者的健康状况恶化时，程序可以提前警告医生，而DeepMind则可以从中获得基于程序效果分成的费用。
当时，谷歌这个过分的吞并行为，极大的惹怒了DeepMind Health的员工，有大量员工都在吞并完成前后，选择了离职。
同时，这一事件也在外界引起了极大的反响，这标志着DeepMind的外围运营已经受到了谷歌的过分干预。
人们开始担心，为了自身的商业利益，Google会不会用同样的手法向DeepMind的其它项目开刀，例如被DeepMind视为核心技术的AGI（通用型人工智能）。
除了战略上的频频下手，谷歌在研究成果上也动起了歪心思。
据知情人士表示，DeepMind的高管曾发现，谷歌内部AI研究团队发表的成果，越开越多的都开始与DeepMind的一些代码库相似，但里面没有标明来源和引用。
这极大触动了DeepMind的核心利益，首席执行官Hassabis对这种行为大为恼火，随即开始对自己的代码展开了更加严密的保护。
如果说以上种种行为只是谷歌出于自身利益的小动作，那2017年谷歌被披露出的一份文件，则成为DeepMind决裂的导火索。
2017年，DeepMind曾制定了一项道德宪章，其中包括禁止将其技术用于军事武器或监视，以及将其技术用于造福社会。
在此背景下，DeepMind还成立了一个由员工和外部研究员组成的“人工智能伦理研究部门”，旨在为真正有益和负责任的人工智能铺平道路。
但仅仅几个月之后，谷歌与五角大楼之间的一份合同便被曝出“利用机器学习来改进无人机打击的精度”，此举当时在谷歌引起了极大的风波，超过5000名员工都联名抗议，指责谷歌发“战争财”。