第二 ， 美团可以告诉旗下骑手们 ， 他们在拿高工资的同时 ， 也要出缴纳一小部分社保费用 ， 在这其他企业是惯例 。 让骑手们也要自己承担一小部分费用 。
第三 ， 美团亏与不亏 ， 全在账面上搞动作 ， 只要美团少给商家一些抽成 ， 或者在其他地方降低一些运营成本 ， 把这笔钱给骑手们缴纳社保 ， 缴纳社保的问题也是完全可以解决的 。

作为美团的王兴 ， 不要老想着如何把骑手往外推（不是自己的人） ， 或者把骑手都变成个体户 ， 这样可以少交一些社保 。 而是要拿出十二万分的诚意 ， 主动与相关社保部门交涉 ， 能否降低一些缴纳压力 ， 给企业减轻负担 ， 同时也要让骑手们知道 ， 自己也有缴纳社保的责任 。 更关键的是 ， 企业要深挖潜力 ， 少点对外补贴 ， 提高运营效率 ， 把省下来的钱给这几百万骑手们缴纳社保 。 只有多管齐下 ， 问题才能得到妥善解决 。

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