当微博是用来吃瓜的|为什么别人不回你?这5条微信礼仪了解下

当微博是用来吃瓜的 , 抖音是用来熬夜的 , 短信是用来收验证码 , 微信是用来工作沟通的……
当微博是用来吃瓜的|为什么别人不回你?这5条微信礼仪了解下】那么混迹于职场 , 发微信这件事 , 就值得讲究讲究 。 这几条微信社交礼仪 , 值得你铭记在心 。
当微博是用来吃瓜的|为什么别人不回你?这5条微信礼仪了解下
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1、不要随便发语音
虽然微信语音这个功能 , 非常简单便捷 , 按按手指张张嘴就能发送 , 比敲打文字方便太多了 。
但哪怕你的声音再有磁性 , 哪怕彼此的关系再怎么亲近 , 职场交流也尽可能用文字表达 。 语音这个功能 , 对于发的人是方便 , 但对于听的人是麻烦 。
特别是有的人 , 动不动就喜欢发60秒的长语音 , 更是被职场公认不礼貌的举措 。
①大段大段的长语音 , 没有人有耐心听完 , 无效沟通浪费彼此的时间;
②办公场合限制 , 尤其是开会时不方便收听语音 , 戴耳机又不合时宜;
③三来口音问题 , 无法来回拖拽回放 , 容易造成理解障碍和传达错误;
若是遇到普通话不好的 , 又喜欢讲车轱辘话的 , 那简直是雪上加霜、难上加难 。 所以工作层面的沟通汇报 , 千万不要随便发语音 , 要么当面沟通 , 要么文字沟通 。 特别是跟领导进行汇报时 , 更是如此 。
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2、不要随便发截图
有工作经验的人 , 都不会轻易给其他人发截图 。 特别是遇到需要分享同事电话、告知客户地址等 , 一定要手动复制发过去 。
看上去都是常用的分享方式 , 截图和复制只是手段不同 。 但对于收到的人来说 , 却是天差地别的 。
收到文字 , 可以直接复制黏贴使用;收到图片 , 则需要自己手动输入、校对后使用 。 明明是举手之劳 , 平白无故却给他人造成了不必要的麻烦 。
无论你们是什么关系 , 职场上一定要学会站在他人角度思考问题 。 如果对方是需要提取信息内容 , 而不是展示信息来源 , 那么千万不要发截图 , 要在最短时间内实现工作效率最大化 , 与人方便与己方便 。
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3、不要随便发短句
职场社交恐惧症 , 人人都有 。 而酷爱断句的人 , 在微信沟通中会带来致命的窒息感 。
千万不要在工作群或者领导私发时 , 频繁使用短句断句 , 恨不得一件事情要分成七八句话发出来 。
如果你总喜欢用短句、断句 , 那么对方势必会收到无数条信息 , 微信提示会不停的闪烁 。
你不是写打油诗 , 用不着时不时来一句“五言七绝” 。 职场上大家都很忙 , 没空等着看你刷屏 , 尤其是在工作群里面更是如此 。 一条一条蹦消息 , 仿佛贴吧盖楼式的扑面而来 , 只会让人感觉厌恶 。 刚打开手机 , 要么发现没说完 , 要么发现发了一句又一句的 。
职场上与人沟通 , 能用一段话表述清楚的事情 , 就不要发多句来表达 , 以免多次信息提醒增添他人的烦躁感 。
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4、不要随便问在吗
职场微信聊天中 , 大家最反感的行为 , 莫过于直接来一句“在吗?” 。 每次看到这句 , 瞬间烦躁感由心而生 , 回不回都莫名尴尬 。
“在吗”看似是礼貌询问 , 对他人表示尊重 , 但是用于职场微信沟通时 , 则弊端良多 。 你问我“在吗” , 我根本知道该如何回答 , 万一我回答“在” , 你提了过分的要求该怎么办?或者我回复“在” , 结果你不在了 , 是不是又开启新的一轮拉锯战了?