职测和行测的区别是什么

职业测试又称职业能力测试,行业测试又称行政职业能力测试,那么职业测试和行业测试有什么区别呢?

职测和行测的区别是什么

文章插图
1、总的来说,职业测试和行业测试的区别主要是:公务员考试行政职业能力测试一般为120分钟,120个问题 。公共机构职业能力测试考试时间为90分钟,考试时间短,回答任务重 。
2、常识判断调查范围不同:线路测试中的常识判断主要测试考生对国家条件和社会条件的理解、综合管理的基本质量等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其应用,相对全面 。除了调查这些全面的常识问题外,职业测试中的常识判断问题还将根据不同类型的职位加入对申请人的个性化调查 。
3、数量关系与数据分析的区别:从试卷来看,所有考生都要考一套试卷,10篇,15篇,25篇 。职业测试分为A、B、C、D、E五类,数量资料在每一类中的占比不一,大约共15道 。具体题目而言,虽然题目看似相同,但如果继续用行测那一套来做题的话,可能有些题就搞不定了 。比如事业单位C制定类中新题型策略 。
【职测和行测的区别是什么】以上是关于职业测试和行业测试的区别 。