王兴|京东员工薪酬曝光,刘强东不愧是好老板!王兴该好好反思了

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随着人民生活水平的提高,国内的用工成本在不断提升,因此不少企业寻求出海发展,去找寻更低廉的劳动力。典型的例子就是富士康,国内工厂的人工成本上升后,郭台铭和库克一拍即合,想要将部分生产线迁移至越南和印度,谋求更高的利润空间,毕竟月薪2000的薪资对他们而言很具诱惑力。
王兴|京东员工薪酬曝光,刘强东不愧是好老板!王兴该好好反思了
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可是当美团度过危机后,王兴本人似乎也有些飘飘然,不仅多年前点评马云拆分支付宝是违背诚信,而且前段时间在社交平台还公开嘲讽华为,说特斯拉迎来一个实力跟忽悠能力都旗鼓相当的对手,对华为进行了一番暗讽。嘲讽华为或许是对华为造车不屑一提,但在嘲讽华为后不久,便有媒体揭开了王兴的“真面目”。
王兴|京东员工薪酬曝光,刘强东不愧是好老板!王兴该好好反思了
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很多人好奇,为何坐拥近千万的骑手,美团却不愿意交付最基本的员工保障呢?说真的,这其中有些局限性,比如员工流动性过大的客观因素限制,但也没办法排除这是企业的刻意为之。
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前文中说过,骑手跟美团不是书面合同上的雇佣关系,所以自然不存在缴纳社保的业务。可是实际情况是美团离不开基层骑手的顽强支撑。这就是王兴的小心思,也是王兴的“真面目”,让美团通过外包协议,一方面能获得企业发展,另一方面还能规避风险节省开支。
反观王兴,也确实该好好反思了,毕竟没有外卖员的付出,哪里会有今天的美团,员工帮企业打天下,至少也应该给员工一个基本的保障才好。对此,你怎么看呢?