公司制度是企业为了更好地职工标准本身的基本建设 , 加强考勤系统 , 维护保养工作纪律 , 提高效率 , 通过一定的程序流程严苛制定相对应的制度 , 那麼公司制度是哪个部门来制定?
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1、先由人事部门部门拟定 , 再由老板改动 , 最终开会讨论 , 一致根据后 , 即可应用 。
2、综合管理类制度、步骤是行政人事制定 , 各业务流程线由各业务线制定 , 可是必须行政人事决议后才可以执行 , 由于要考虑到各部门的制度不可以违反公司的最基本上制度(如企业章程以及它基本性制度) 。在制定制度的情况下行政部门或是人事部有义务帮助或是学习培训各业务流程线的管理者怎样制定制度 。
3、公司制度应当有一个总的制定标准 , 在一个经营规模比较大 , 做的较标准的公司中 , 称为制度规范化管理体系 , 这一管理体系中就包含“制定制度的制度” 。
以上的也是有关公司制度是哪个部门来制定的主要内容详细介绍了 。
【公司制度是哪个部门来制定】
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