连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假 按工龄赔偿怎么计算

【连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假 按工龄赔偿怎么计算】
连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。
【法律依据】
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 。
第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定 。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间 。