是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证 。签了三方协议,并且拿到毕业证顺利毕业,学校就会发派遣证,表示学校将这位学生完完整整的交给用人单位,而毕业生就可以拿着派遣证到单位报道了 。
派遣证和报道证是一体的,派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证 。
- 派遣证:毕业后,派遣证会直接放入个人档案,档案属国家机密,不允许个人持有 。如果用人单位拥有档案保存资格,那么就交给单位,如果没有,单位会将档案放在人才市场的档案保管处,如果没有选择工作,档案就直接调回原籍 。
- 报到证:毕业生自行保管 。
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报到证有什么用:(1)是毕业生就业的证明,有效期一般为毕业后两年时间内;
(2)是毕业生到单位报到的证明,用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续;
(3)当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续;
(4)学校相关部门依就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;
(5)就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;
(6)考公务员必备 。
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什么情况下可能要改派:(1)找工作了:毕业的时候没去工作,半年以后要工作了,并能单位可以接收档案关系等 。那就需要将派遣回原籍的报到证,改派到你要去的单位所在城市 。换工作了:开始和A企业签订了就业协议书,并报到证已经派遣到了A企业相关的城市,而毕业生工作几个月后辞职去了B城市,如果这个B企业能接收你档案,那么这个就必须改派了;
(2)考公务员了:已经就业或者未就业的学生,考上公务员或者事业编制 。在规定年限内,必须报到证改派;
(3)出现了bug:比如内容写错了…需要重新开(这个严格来说不属于改派);没有这个用人单位 。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化;调配不当,也就是院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致;不可抗力 。
怎么改派:简单来说就是原单位同意、原单位的上级或人事主管部门同意、新单位同意、新单位的上级或人事主管部门同意,找新单位或新单位的上级提供改派表,再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续 。报到证两年有效,个别地区只要两年内是可以改派的,也有地区要求三年或者一年才的,这个要搞清楚,切记 。如果搞不定或者出现问题怎么办?只要还在时间范围内,就找学校或者人才机构求助 。
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