学员分享:2022欧陆职位博士申请RoboticsCV方向一击即中波恩大学( 三 ) 本文为大可Offer学员申请经验干

面试时候，首先是打了个招呼，然后就开始Presentation 。后面问了好几个问题，基本都是技术细节上的，答得都还可以。其中有两个是我没有准备到的，但是由于是问的是我自己实现系统上的问题，而且恰好也是当时搭系统时的工程难题，达到高的精度我也调了很久，所以回答还是顺利的。不过我一开始没有理解导师具体问的问题，交流了几次才顺利让导师理解到我的解决方案，所以说我觉得只要是会的东西，还是不要害怕交流。总得来说， PPT一定要放自己非常熟悉的内容。【英语口语很重要， PPT很重要，自己的工作复习和归纳总结一下很重要！】
唯一劣势是我不会德文，德国很多学校要求PhD要辅助给本科生授课，当然由于硕士有做过助教，也还算答得可以。关于其他的问题就问了一个职业发展，我说是找教职；还有一个和别人合作的情况，我就讲了论文和实验上如何在硕士组内合作的。
最后面试的最后环节，提问：我向导师问了两个问题，一个是工作的模式，另一个是组会，以及能够和导师单独Meeting的频率。【注：这样的提问，才是加分的提问；更多可选提问选校联系大可Offer获取问题list】从结果来看，导师有单独沟通的机会，并且每个人负责独自项目，这样的组确实比较适合我。

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一些感想
确实没想到从申请到拿到心仪offer只用了两个月不到，我感觉申请岗位制博士最重要的还是匹配度。如果能找到匹配的组和导师，导师完全听得懂你的报告，觉得你的工作很有趣，那就概率很大。
不过我还是想说一句，不要学我一开始把鸡蛋放在一个篮子里（国内导师），导致险些没学上，然后才突击寻找海外博士岗位。而且我个人的经历也不算有很大参考价值，只适用于自己有明确的研究兴趣的博士申请。因此，我还是希望大家要决定读博的话，要早做准备，早攒成果，这样后面即便申请遇到些许意外亦可以有更多的选择。
最后这边特别感谢“大可offer”团队，在各个环节都给了详细的建议，尤其是对于面试环节几乎精准的预测与把控。拿到offer离不开大可奇【知乎https://www.zhihu.com/consult/people/1266814752204435456】的细致指导与帮助。
我觉得海外博士申请自己的想法和参与是最重要的，不论是DIY还是找中介等，都是为了获取足够的信息来帮助决策，最好不要想着全都“外包”了，毕竟是自己的人生。
心动了？
附上职位类PhD申请攻略：
[1]如何申请年薪30W的职位类Ph.D.Position【干货！】
背景暂时不匹配,怎么办？
为提升竞争力，建议有志于申请欧洲职位类PhD的各类理工科低年级同学要尽早准备。如果没有AI相关背景，应该尽早自主学习并通过项目训练自己在AI尤其是DeepLearning（DL+DRL）方面的能力。推荐深度学习四大名著，尤其是DL花书+动手学深度学习，如需PDF电子版可以小窗联系。
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