伊隆·马斯克|马斯克重蹈JK罗琳覆辙( 二 ) J.K.罗琳

对贾斯汀来说，和马斯克的婚姻并不那么完美。她曾写过一篇文章， “他在南非男性主导的文化中长大，他在商业上如此成功的竞争和统治意愿并没有在他回到家时神奇地停止。我反复告诉他，我是你的妻子，不是你的雇员。 ”马斯克则回应：“如果你是我的雇员，我会解雇你。 ”
美国新闻网站《每日野兽》通过电子邮件向马斯克发了他女儿的请愿书，得到的回应是：“她不想成为公众人物。我认为捍卫她的隐私权很重要。请不要违背某人的意愿——这是不对的。 ”而泽维尔母亲贾斯汀明确表达了支持：“我为你感到骄傲。 ”

“人们希望这能敲响埃隆·马斯克的警钟，他有发过反跨性别评论的前科，国家 LGBTQ工作组的通讯主任凯茜·伦纳告诉《每日野兽》，我们希望她（泽维尔）能得到其他家庭成员的支持，并且知道她有我们强大的后盾，无论如何都会支持她。 ”
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马斯克在性别歧视和跨性别问题上频频被指控。
2020年7月，马斯克发布了一条“中性人称代词烂透了（Pronouns suck）”的推文，被外界认为是对跨性别以及非二元性别人群的嘲讽，引起了很多人对他的批评。很快，马斯克当时的女友格莱姆斯在底下评论：“我爱你，但请关掉你的手机，请停止这一切。 ”
然而5个月后，马斯克又将矛头指向了那些在简历里列出自己是跨性别的人，遭到大规模抨击后，他辩称：“我绝对支持多元性别群体，但所有这些中性人称代词都是美学上的噩梦。 ”

马斯克
马斯克认为他很公平，并以特斯拉在企业平等指数（CEI）排名第一作为证据。这个榜单每年会评选对多元性别群体最友好的工作场所， 2020年，特斯拉获得了100分。但在为跨性别人群发声的民间组织HRC看来， “CEI不是用来掩饰不良的个人行为的” ，并和CNBC等媒体共同要求马斯克为他的行为道歉。
在最近特斯拉展开的大规模裁员背景下，特斯拉负责LGBTQ＋社区的总裁、参加公司多元化和包容性计划的负责人们也是被裁的一部分。其中，在特斯拉任职5年的老将——负责LGBTQ＋的鲍比·贝雷塔-帕里斯上周被解雇。
据《Quartz》记者Ananya Bhattacharya写道， 2017年的一项针对特斯拉的起诉表明，女性员工经常会在公司内听到不当语言、口哨、嘘声。而在马斯克创办的另一家明星企业SpaceX ，女性员工的比例比在特斯拉更低。 2020年，特斯拉员工中的女性雇员的占比为21% 。。
相比之下，马斯克女友格莱姆斯提倡性别中立式育儿，曾在YouTube直播中表示：“我不想对孩子进行性别区分，以防他们在生活中的感受不一样。 ”在格莱姆斯看来，他们可以长大后再自由选择自己的身份。
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对跨性别人群的歧视，不只发生在世界首富马斯克身上。就在马斯克发布涉嫌歧视跨性别人群的那条推特的前一个月， JK罗琳（J.K.Rowling）也因为同样的问题引发外界声讨。
2020年6月7日， JK罗琳转发了一篇提倡关注所有“来月经的人”的文章，并评论：“‘来月经的人’？我知道有一些词可以代表这些人，谁来帮我找找这些词？Wumben? Wimpund? Woomud?”
这番言论发出后，引发了大量网友谴责，如有网友指责道， “现在都是2020年了，跨性别者也可以来月经的。是时候做出反思了，好吗？”
JK罗琳对此解释：“如果生理性别不存在，那就没有同性相吸，那么全球女性的生活体验也就会被抹去。我理解并尊重跨性别者，如果你因为性别遭到歧视，我会与你站在一起。但剥夺生理性别的概念会让很多人不能有意义地讨论他们的生活。 ”