平邑县温水镇2022年城乡公益性岗位人员招聘公告 _平邑县

平邑县温水镇2022年城乡公益性岗位人员招聘公告
按照《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》文件要求和上级有关精神，为严格落实好城乡公益性岗位扩容提质的要求，全力推进城乡公益性岗位开发管理工作，结合平邑县城乡公益性岗位开发分配计划，2022年温水镇开发农村公益性岗位300人，城镇公益性岗位15人。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、农村公益性岗位
具有温水镇户籍或温水镇常住人口(居住1年以上)中的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-60周岁)等群体。
脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。
农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。
农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。
2、城镇公益性岗位
具有温水镇户籍或温水镇常住人口(居住6个月以上)中的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄) 。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。
二、招聘条件
1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
2、有吃苦耐劳、乐于奉献精神;
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力;
4、身体能够适应从事的工作。
三、岗位设置
1、农村公益性岗位具体工作
公共管理类，主要从事文物保护巡查、新时代文明实践站(所)管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防、安全应急、农村集体资产管理等方面的工作;
公共服务类，主要从事农技推广、村容保洁、卫生防疫、场所建设等方面的工作;
社会事业类，主要从事养老护理、幼儿托管、课后服务、扶残助残、劳动保障等方面的工作;
设施维护类，主要从事农村公共文化设施等公共设施管护、农田基础设施管护、道路管护、水利管护等方面的工作;
【平邑县温水镇2022年城乡公益性岗位人员招聘公告】社会治理类，主要从事乡村网格员、基层调解员等方面的工作。
2、城镇公益性岗位具体工作岗位
公共管理类，主要从事新时代文明实践站(所)管理服务、道路交通协管、治安巡防协管、市政管理协管等方面的工作;
公共服务类，主要从事公共环境卫生、疫情防控等方面的工作;
社会事业类，主要从事社工服务、养老护理、课后服务、互助帮扶等方面的工作;
设施维护类，主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作;
社会治理类，主要从事社区网格员、基层调解员等方面的工作。
四、岗位管理
(一)用工登记。人员上岗前，用人单位与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，劳务协议原则上每年一签。农村公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年;城镇公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准) 。
公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
(二)日常管理。各用人单位负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。制定落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》有关程序及时补充符合条件的安置人员。
(三)监督管理。平邑县温水镇人民政府负责对各村(社区)进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。
本公告由平邑县温水镇人民政府负责解释。
咨询电话：0539-5972359
温水镇人民政府
2022年3月7日