目前互联网行业正在遭遇结构性挑战和改变 , 当“市场低迷 , 环境艰难”的时候 , 腾讯能做的 , 无非就是裁员 。
裁员本质上是储粮和资源重组 。 在时代的急流下 , 员工往往是被裹挟前行 。
对于员工来说 , 要想长期在职场上立足脚 , 唯有不断提升自己的核心竞争力 。
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