【园林设计规划总结一千字 园林设计公司的规划】花园800平方,需要好的花园设计公司来规划?
800平米的花园面积相当大,花园设计需要分功能、分风格、分各种考虑 。广州有个五行花园,可以比较几种选择 。
如何选择有实力的园林设计公司
知名公司就行,你可以了解一下绿色花园 。专注于景观规划设计 。
哪些园林设计公司最好
上海青土景观设计有限公司和(郑州)青土景观设计事务所——以景观设计中功能与艺术的中间点为思维起点,通过思考和研究,确定平衡两者之间的比例关系 。我们的领域包括从庭院到城市的3360-塑造精致的生活和展示华丽的氛围 。从中国到西方经典——典故到中国当代文化的精髓和异国风情的味道 。因此,我们充满激情,使它在探索和收获的过程中不断改造自己 。我们立足本土文化,放眼国际潮流,通过有效的设计,精心提炼中西古典与当代文化中与自然科学的共存,让景观成为人与自然和谐共生的可持续功能体,让我们领略当代景观的发展趋势,升华人们对景观的感官体验 。面对世界文化发展带来的文化入侵,我们如何在保护我们中华文化的基础上吸收外国经验,是我们需要终生研究的课题,我们拒绝任何毫无根据的死记硬背 。当地人坚信“自然科学是生存之本,感性艺术是生活中的共鸣” 。经营范围:景观规划、景观设计、城市设计、旧址改造及再利用、室内设计、室内装饰 。
如何建立景观设计公司(工作室)
工作室和公司是两个概念,工作室是个体工商户的性质,而公司是企业的性质 。如果是注册公司,程序如下:设立有限责任公司的注册依据《中华人民共和国公司法》;国务院《中华人民共和国公司登记管理条例》 。申报条件:1 。股东符合法定人数;2.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;3.股东共同制定公司章程;4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;5.有公司住所 。申请材料:1 。《公司登记(备案)申请书》.2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人身份证复印件 。3.全体股东签署的公司章程 。4.股东资格证书或自然人身份证复印件 。股东为企业的,提交营业执照复印件 。股东为企业法人的,提交企业法人登记证书复印件 。股东为法人单位的,提交法人登记证书复印件 。股东为民办非企业单位的,提交民办非企业单位证明复印件 。股东为自然人的,提交身份证复印件 。其他股东提交相关法律法规规定的资格证明 。5.董事、监事、经理的任职文件(股东签署的股东会决议和公司董事签署的董事会决议)及身份证件复印件 。6.法定代表人任职文件(股东会决议由股东签署,董事会决议由公司董事签署)及身份证件复印件 。7.居住使用证明 。8、《企业名称预先核准通知书》。9.法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的,应当提交有关批准文件或者许可证复印件 。10.在申请登记的公司经营范围中,法律、行政法规和国务院决定规定,经批准的项目必须在登记前申报,并提交有关批准文件或者许可证的复印件 。材料描述:1 。根据《公司法》和《公司登记管理条例》成立的有限责任公司适用于本规范 。一人有限责任公司国有独资公司参照本规范提供相关材料 。2.为了
* * * *景观规划设计有限公司成立方案第一章:公司章程起草1 。公司名称:中文:* * * * *景观规划设计有限公司英文:LOGO2 。公司性质及经营范围:(详见附件1)公司由和* * *有限公司投资设立,为股份有限责任公司,具有法人资格,独立经营,独立核算,依法纳税,自负盈亏,经济责任有限 。公司法定住所:公司经营范围为:园林建筑工程设计等 。三.注册资本及资本构成(一)注册资本:500万元 。(二)资本构成:北京* *生态园规划设计有限公司注册资本总额500万元,由上海* *园林工程公司和深圳* *有限公司共同投资,其中上海* *园林工程公司投资300万元,占总资本的60% 。深圳市XX有限公司出资200万元,占总股本的40% 。四.利润分配公司实现利润按以下顺序分配:1 。上海* *园林工程公司有权分配总利润的60%,并拿出总利润的20%作为管理团队奖励 。2.深圳* * *有限公司有权分配总利润的40% 。五、管理体系1 。公司建立股东大会制度,维护股东的民主权利,维护股东的合法权益 。2.公司设立董事会,董事会是公司的决策机构 。董事会临时成员由股东或股东代表协商选举产生 。单位代表由控股单位委派 。董事会设董事长和副董事长,由全体董事选举产生 。3.公司实行董事会领导下的总经理负责制,负责公司的日常经营管理 。受雇于总经理 。副总经理(或设计总监)由总经理提名,经董事会审议通过后聘任 。总经理指挥生产经营,具体指导公司的生产经营活动 。总经理对董事会负责,副总经理(
或设计总监)分管有关业务,对总经理负责 。4、为公司的法人代表 。第二章、公司组织架构一、部门设置二、岗位设置(职位要求见附件2):(一)公司运作第一年度,计划招聘15人 。具体人员安排根据公司业务量确定 。1.总经理:一人2.设计总监:一人3.人事行政部:经理一人,文员一人,司机一人 。4.财务部:出纳一人,会计一人 。5.造价预算部:预算师一人6.方案设计部:1)建筑设计师: 1人2)景观设计师:2人3)园林设计师:1人4)效果图绘图员:1人5)助理文员:1人 7.施工图设计部:1)结构工程师:1人2)园林工程师:1人(二)备招职位:(公司发展后,按资质申请要求制定)1、公用设备设计师:2人(暖通空调专业和给排水专业)2、电气工程师:1人(电气专业)(三)薪酬行情1.年薪:1)设计总监的大概在30-100万之间,2)方案主创在15-30万之间,3)方案设计师10-15之间,4)施工图设计师在8-15之间,5)助理在3-7万,6)植物设计师7-15之间2.基本工资1)方案主创:9千元/月左右,2)方案设计师:6-8千元/月左右3)植物设计师:6-7千元/月左右4)毕业生:2500元/月左右3.社保基数:分级别等级购买基数不同国家规定的保险有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险 。公积金、人身意外伤害保险可选 。4.项目提成:10%第三章:资质申请:(详见附件3)(一)拟申请资质:风景园林工程专项设计乙级资质(二)资质申请审查部门:北京市规划委员会(三)资质核准部门:住房与城乡建设部第四章、经费预算:(详见附件4)预计投入资金:壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整(1517,100)其中:公司筹备组建阶段费用 :56.85万元公司前期运营阶段费用: 54.86万元不可预见资质申请费用费用:40万元第四章、计划工作进度:1、筹备策划:2010.11.25~2010.12.30任务:公司策划、资金筹备 2、公司注册阶段:2011.1.3~2011.1.311)委托注册代理事务所注册:(正常20天完成)2)人员招聘:3)办公场地布置:4)办公设备采购:5)员工宿舍租赁:考虑到设计公司加班比较多,建议员工都 住集体宿舍 。春节前房子比较好找,计划在春节前先租好部分宿舍 。3、开张营业:春节后择吉日开张 。计划招聘员工春节后到岗 。园林景观设计公司的介绍一树山国际自2004年进入中国以来,在城市规划、建筑设计、景观设计等方面设计完成百余项大型工程项目,在设计理念和技术创新上引领市场方向,一树山国际首先在业内倡导以景观规划为先的规划理念 。主张通过人性的尺度,寻求有着人文内涵,人文价值的空间场所精神 。从而也奠定了“一树山”品牌 。
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