微软|新商城为何能在短短半个月销售额超过7百万,全新模式给你灵感!

微软|新商城为何能在短短半个月销售额超过7百万,全新模式给你灵感!

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微软|新商城为何能在短短半个月销售额超过7百万,全新模式给你灵感!

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现如今 , 许许多多商家都拥有不少的好产品 , 但是苦于没有好的营销模式去推广 , 导致自己本来非常优秀的产品只能走低端路线 , 局限在某些地域 。 当然 , 也有不少的商家开始走线上路上 , 比如说直播带货以及构建自己的线上商城 。 可是直播带货前期的投入也非常之大 , 找知名的主播带货 , 各种坑位费以及分成 , 东西没卖多少可能带货十来分钟就已经花出去不少的金钱 。 线上商城因为没有好的营销模式 , 一味的损耗自身的人脉关系 , 效果没达到 , 自身形象又受到损害 , 得不偿失 。 今天一隅就给大家带来真实例子 , 从真实例子中去学习:

为什么这个商城能在短短半个月就能取得这么耀眼的成果呢?因为该平台找到了全新的营销方式 , 使其短时间内迅速崛起 , 抢占了同类产品的市场 。 这个就是一隅给大家带来的全新营销模式:链动2+1
首先链动2+1的模式特点:


开发2+1链动模式软件详情有哪些呢?
一、晋升机制
会员层级:代理、老板
代理:直接消费“499”元 , 获得该身份
老板:直接推荐2个“代理” , 获得该身份

二、奖励模式
1、直推奖:顾名思义就是直接推荐一个代理/会员 , 会员消费获得的直接分佣奖励 。 (比如a代理推荐b粉丝 , b粉丝去下单 , a代理就可以获得直推奖励) 。
2、见单奖:顾明释义就是推荐一个代理/会员 , 会员消费获得的见单奖励 。 (比如a老板推荐b代理 , b代理推荐c粉丝 , c粉丝去下单 , a老板就可以获得见单奖励) 。
3、平级奖:就是会员老板与老板之间 , 两者身份一致的时候 , 平台额外补贴给上一级老板的奖励 。 (比如a老板推荐b老板 , b老板推荐c代理 , c去下单 , b拿见单奖 , a老板跟b老板是一样老板等级 , a老板可获得平级奖) 。
4、帮扶奖:完成平台设置的任务(推荐“N”人成为老板 , 之后才可100%解锁收益 , 没有达成每次只能解锁80%收益 , 剩下20%冻结成基金 , 完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

三、玩法详情
这是一种全新的商业模式逻辑 , 人帮人的一个商业模式玩法
代理;只能获得一个直推奖励
老板:可以获得所有的奖励模式(直推、见单、平级、帮扶)
留人、走人操作玩法:
帮助直属下级代理 , 或者通过自己努力晋升成为老板 , 都需要留下两个会员 , 给自己的上级
完成平台设置的任务 , 之后每次收益都将100%获得 , 没完成平台帮扶任务 , 则是只能获得80%的收益 , 剩下的20% , 需要等到完成任务之后才可解锁 。 (只需要完成一次即可)
开发2+1链动模式类软件的特点有哪些?
1、二级分销 , 不存在多层级 , 合理合规分佣收益
2、走人机制:推荐两人消费499即升级老板 , 关系脱离 , 走人自己带新线
3、留人机制:自身成为老板后 , 为上级留下最开始推荐的两人
4、奖金每天都可以提现 , 公平公正公开 , 人人平等 , 团队以2的倍速裂变倍增 , 轻松升级 , 直推2单晋升为平台最高级别(老板身份) , 享受利润最大化 , 老板直推奖励300 , 利润拨比高 , 老板间单高收益200 。
【微软|新商城为何能在短短半个月销售额超过7百万,全新模式给你灵感!】由于现在疫情以及大环境的影响 , 传统行业以及传统模式已经到了瓶颈期 , 在这种情况下一隅建议各位商家以及想自行创业的朋友们应该多了解以及学习全新的商业模式 , 后续有不懂的可以留意或者私信一隅哦!