华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们


华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们

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作者:抱朴财经
也许你对的互联网公司的”996“工作早有耳闻但你是否见过华为、阿里员工疯狂加班的样子呢?华为、腾讯、阿里、网易下班时间大曝光!你真的赢不了他们的
首先出场的阿里巴巴
华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们

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19:55-00:00的阿里巴巴蜂巢
灯火通明 , 光彩耀人
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19:56 , 阿里大门前只有寥寥几人
华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们

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20:53 , 你看得出变化?
22:33 , 一个丁香般撑着红伞的
女孩子在等快车
更多人是提前叫好了车
出门直接上车 , 马不停蹄肥家
华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们

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一路小跑的小哥试图开一辆小黄车
结果是坏的
这个点能留下的小黄车不坏才怪勒
他在阿里待了一年半
问:滨江和城西的阿里有什么区别?
答:这是被遗忘的角落
问:加班会不会找不到女朋友
答:屌丝才找不到女朋友
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等车来的阿里人
也不是他瞎吹
一位已结婚生娃的程序员老哥说
除了刚进来的 , 阿里哪还找得到单身狗
看来有车有房不如有阿里岗
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还有些对话也很阿里
考不考虑IT女?不考虑!
你老婆呢?无业游民!
果然如守株待兔的司机说的
22点和零点是阿里下班高峰点
23:52的阿里大门又回血了
华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们

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00:00的阿里亮得像白天
研发部一哥们说这有什么稀奇的
就算三四点下班也这么亮
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加班指数:☆☆☆☆
总结:阿里的员工下班时间集中在21:30~22:00 , 但0点以后还有人陆陆续续出来 。采访中也有员工自豪地说明:“阿里从不强制员工加班 , 做不完带回家也可以!”不禁感慨 , 互联网公司想让你加班的套路真多...
华为、腾讯、阿里、网易下班时间大曝光!你真的赢不了他们的
接下来出场的是江湖传奇网易
在杭州 , 网易的传奇度一点都不比阿里差 。养个猪能拍出了11万元的高价、做款阴阳师让票圈都中了毒 , 云村包了辆地铁让多少人哭红了眼……
一家公司能做这么多事 , 他们的员工不会跟骡子似的 , 苦熬苦熬吧?!
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来看20:55-00:00期间的网易楼
晚八点的网易就跟学校似的
晚自习还在进行
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20:48晚自习的第一道铃声响了
高一高二的同学被放出来了!
争分夺秒往家赶
毕竟留家时间额度不足8小时
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九点多的班车 , 载着一群夜归人
22:23晚自习第二道铃响
高三冲刺班的同学也出来了
网易的学生也够拼
杭州晚上的温度都1开头了
还穿着短裤短袖
一问 , 刚健完身准备回家
问:有女朋友了?
答:没有 , 才刚毕业呢
问:隔壁阿里加班的妹子能接受吗?
答:额 , 最好能比我闲一点吧
不过长得好看也能考虑
谁说程序员不看脸?
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一旁的前辈道破了迷津
网易的电商起来了 , 妹子们进来了
程序员哥哥有着落了
听起来好像有更多的理由加班了
00:13 , 最后一波学霸出门
终于能拍全熄了!
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还没等我高兴太久
几个吃了夜宵补充完体力的
青壮年小伙子又进去了!
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回头看
刚还摆着摊的小哥已经推车走人了
赚对面的钱太不容易了
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加班指数:☆☆☆☆
总结:网易的员工下班时间集中在21:00~22:00 。和别的公司不同 , 网易的员工下班都是三三两两结伴走 。氛围超像学校!可能和丁磊爸爸接地气的个性有关吧 。
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第三位是低调到无声的华为
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华为在滨江的办公楼分了好几个园区 , 外面种了很高很茂盛的树木 。不走到正门还真的很难窥探里面 。
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来看20:30-00:30的华为~
朋友说华为加班很夸张
所以晚上8点半
是不指望有人出来的
22:15 , 一个穿单薄白T的小姐姐
在晚风里瑟瑟发抖
这是她在华为第四年
问:这么晚回家你老公会担心吗?
答:我没有男朋友
问:你想会找同职业的男朋友吗?
答:我还不准备找
被这么有事业心的小姐姐所感动
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远远地拍一张 , 想起一句广告语
感谢你长得那么好看还愿意加班
23:25 , 华为门口有了第一波小高潮
掐了5分钟数出来人数
25个人 , 7辆私家车 , 4辆电瓶车
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00:34还有人骑小毛驴出来
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00:38更深露重
我又败给里面的程序猿了
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加班指数:☆☆☆☆☆
总结:华为的下班时间集中在23:00 。有一个有意思的现象是 , 华为的员工都特别喜欢骑小毛驴 。想起前几年70多岁的任正非还在机场排队坐出租车 , 低调坐地铁 , 华为人真的很朴素 。
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第四位是没图只有段子的腾讯
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【华为、腾讯、阿里、网易下班时间?你真的赢不了他们】
深圳有一家奇葩网络公司 , 五点半下班 , 六点半有公司班车 , 没人逼你加班 , 但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家 , 大家愿意主动加班一小时;
六点半准备坐班车时 , 就会想起另一条制度:8点钟有东来顺的工作餐:样多 , 管饱 , 有水果 。想想坐班车回家还得自己做饭 , 那就再主动加班一小时 , 吃了工作餐再回家呗;
8点钟吃完工作餐准备回家 , 又想起一条公司制度:10点钟以后打车报销 。一天干了十几个小时 , 谁还有力气挤公交?那就再主动加班两个小时呗 。这个公司特人性 , 从不逼着员工加班 。干到晚上十点 , 打车回家 。也算是员工有情 , 公司有意吧?
这家公司叫腾讯 。
这是腾讯在网络上流传最广的段子 , 甚至还有不少员工表示赞同...
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但最尴尬的还是 , 加班最严重的腾讯拍了支扎心广告号召人们不加班?我想说 , 作为互联网大佬 , 不以身作则 , 你的良心不会痛吗?
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“谈了七年的女朋友 , 跟我分手了 。
如果我有更加多的时间陪她的话 , 
或许结果可能不一样 。”
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“前年的八月份 , 哥们打电话跟我说 , 
我结婚了 , 你得来 。
因为加班呀 , 我不能来了 。
然后他就给我说了一句话:
你要这个破钱不要我 。
然后 , 不联系了 。”
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“公司周末要加班 , 
没有回去参加奶奶的葬礼 , 
我当时的心里是挺难受的 。”
华为、阿里、网易为代表的互联网行业加班风气盛行 , 充斥着各种名义的加班 , 加班严重早已成为老生常谈的话题 , 而且似乎是个无解的难题 , 谁都不喜欢加班 , 但谁都无法与加班彻底绝缘 。
关于加班 , 我曾听过一个经典段子:
某年小米年会上 , 主持人宣布进入圆梦环节 , 由雷军抽取抽奖箱中员工写的心愿 , 读出来并承诺兑现 , 结果雷军连抽三次都抽中“希望明年不加班”的纸条 , 雷军沉默地看着员工和几个副总裁 , 场面尴尬不已 , 直到主持人宣布本环节结束才缓解尴尬局面 。
员工之所以讨厌加班 , 主要是高付出低回报的尴尬现状所致 , 回报不仅指工资、福利等物质回报 , 还包括心理优越感和满足感等精神回报 , 而公司用人主要是付出金钱购买员工的时间、精力、智力和体力等 , 员工加班通常是以牺牲时间的形式呈现 , 每个员工对时间价值的定义不同是不争的事实 。
在多数员工看来 , 1小时私人时间创造的价值比加班更大 , 哪怕是全部用来娱乐 。所以 , 加班与否并不重要 , 重要的是值不值得加班 。
如果员工认为加班有价值 , 将充分发挥自身主观能动性;如果员工讨厌加班 , 便产生消极怠工的情绪 , 他们心里很清楚 , 无法摆脱加班困境的员工要么来自个人 , 要么来自公司 。
1、个人层面 , 拖延症是工作效率的天敌 , 一方面工作无聊导致员工提不起精神 , 另一方面员工抱怨工作没有技术含量且嫌工资低 , 即附加值不高 。
当然 , 更常见的是个人能力不足导致频繁加班 , 员工为保住饭碗不会公开承认自己能力不行 , “机智”选择自己不能胜任的职位 , 而自身能力的限制 , 导致不得不用更多时间来弥补效率的低下 , 工作时间延长成为必然 , 员工效率变得更低 , 久而久之陷入恶性循环 。
2、公司层面 , 安排过多工作是催生加班行为的重要原因 。对于处于高速发展期的公司而言 , 人力资源难以支撑业务的快速扩张 , 经常出现一人当N个人使用的情况 , 每个员工都被安排繁重的工作 。
当然 , 也有部分公司呈现完全相反的状态 , 盲目给员工布置大量无价值的工作 , 加班成为家常便饭 , 员工往往产生“忙了大半天不知道意义何在”的奇怪感受 , 这种加班毫无意义 。在我看来 , 这种加班乱象产生的根本原因是公司发展方向不清晰 , 只好让员工瞎忙来聊以慰藉 。
除了有价值和无价值的加班 , 有些价值扭曲的公司把加班与努力挂钩 , 导致鼓励加班成为企业文化必不可少的一环 。
在公司高层看来 , 加班越多的员工工作越努力 , 越努力的员工对公司贡献越多 , 这种错误认知使加班沦为形式 , 而失去原有初衷 , 甚至成为评判员工表现的不当标准 。
所以 , 每到下班时间 , 当其他公司员工兴高采烈地回家 , 他们只能绝望地坐在电脑前敲打键盘 , 浪费公司的水电和自己的生命 , 却无法提前结束这毫无意义的等待 。
换言之 , 当加班与企业文化牵扯在一起 , 反而不利于员工整体效率的提升 , 无论员工渴望升迁与否 , 均会自觉延长工作时间 。
其实讨论公司加不加班没有任何意义 , 最重要的是确认是否值得加班 , 年轻人应该多加班 , 无价值的加班例外 , 无论是提升自身能力还是与公司携手发展 , 加班都是员工由稚嫩迈向成熟的必经之路 。
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尽管市场的残酷使员工远离加班不现实 , 但请注意 , 工作固然重要 , 但始终不是生活的全部 , 李玉琢们的离职、张锐们的倒下无不在提醒奋战在互联网一线的从业者保重身体 , 加班适合而止 , 搭上性命就得不偿失 。