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1.进攻前一定要守，每项政策落实前一定要做到这一点。当我开始攻击时，我想确定我有超过100%的能力。换句话说，就算有100点力量足够完成一件事，我也会存200点力量去攻击，而不是随便赌一把。
2.与其最后收拾残局，甚至做成亏本生意，还不如当时理智克制。
3.眼睛盯着小口袋的小商人，眼睛盯着世界市场的大商人。他们也是商人，眼光不同，境界不同，结果不同。
4.身处瞬息万变的社会，无论发展得多好，都要努力创新，增强能力，居安思危。
5.知识不仅仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明、文化等整体要素，这样才有竞争力。知识是新时代的资本。在20世纪50年代和60年代，人们可以通过努力工作取得成就；今天的香港，想靠知识攫取知识，靠知识取胜。
6.争取最好，虽然辛苦，但也充满机会。当我们做任何事情的时候，我们都应该有雄心壮志，设定崇高的目标，激发我们热情做生意的动力。
7.人要有野心第一，有见识第二，有毅力第三，有野心不愿意不雅。
8.中华民族勤劳勇敢，坚韧不拔。虽然历史上有过屈辱和被打败的过去，但如果我们现在走上正确的道路，它一定会有光明的未来。无论哪个民族或人民热爱自己的国家.
9.人们称赞我是超人，但事实上我并不是天生的优秀操作员。到现在，我只敢说我的生意还可以。我经历了很多挫折和艰辛，才明白自己生意的一些关键点。
10.在当今竞争激烈的世界里，如果你付出更多，你就能赢得更多。就像奥运会，你跑一个短距离的比赛，虽然第一名跑者赢了，但是只比第二名和第三名跑者多赢一点点，只要你快点，你就赢了。
11.悲惨的生活是我一生中最好的锻炼，尤其是作为一个销售人员，让我学到了很多，明白了很多东西。所以，我不能用几十亿买这些。
12.在职业生涯中寻求成功没有绝对的公式，但是如果你能依靠某些原则，你就能大大提高你对成功的希望。
13.当你做了决定后，你应该全心全意地朝着你的目标前进，永远记住声誉是你最大的资产，这一点应该在今天就建立起来。
14.我认为勤奋是个人成功的关键因素。所谓的努力，一个人得到的收获、奖励和成就，和他的努力有很大的关系。运气只是一个很小的因素，个人努力是开创事业最基本的条件。
15.创业的过程其实是一个持之以恒、持之以恒的发展过程，这里面没有什么秘密，但真正做到中国古代格言所说的勤俭节约并不容易。而且，从创业开始，就要不断学习，抓住机遇。
16.看了苏东坡的故事，我知道无缘无故被伤害意味着什么。苏东坡没有野心，却被别人陷害。他哥说的没错：我哥的错在于出名高调。这真是无可奈何的过错。
17.年轻的时候，表面上很谦虚，其实内心很骄傲。你为什么骄傲？因为同事去玩，我去学校问；他们每天都保持不变，而他们的知识却在一天天提高。
18.不管什么行业，越努力，失败的可能性越大。但是，如果你有知识，没有资金，一点小小的努力就会有回报，你很有可能成功。
19.科技的世界像大海一样深，就像
ord" data-gid="18305581" qid="6538733435266045191">曾国藩所说的，必须有智有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。
20. 一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。
21. 从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功;可现在的企业家，还必须要有相当丰富的知识资产，对于国内外的地理风俗人情市场调查会计统计等都非常熟悉不可。
22. 万一真的失败了，也不必怨恨，慢慢图谋东山再起的机会，只要一息尚存，仍有作最后决战的本钱。
23. 下一个世纪的企业家将和我完全不同，因新世纪企业家的成功取决于科技和知识，而不是钱。
24. 我这棵小树是从沙石风雨中长出来的，你们可以去山上试试，由沙石长出来的小树，要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树，则更富有生命力。
25. 如果在竞争中，你输了，那么你输在时间;反之，你赢了，也赢在时间。
26. 世界上并非每一件事情，都是金钱可以解决的，但是确实有很多事情需要金钱才能解决。
27. 我的钱来自社会，也应该用于社会，我已不再需要更多的钱，我赚钱不是只为了自己。为了公司，为了股东，也为了替社会多做些公益事业，把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。
28. 作为父母，让孩子在十五六岁就远离家乡，远离亲人，只身到外面去求学深造，当然是有些于心不忍，但是为了他们的将来，就是再不忍心也要忍心。
29. 一个人除了赚钱满足自己的成就感之外，就是为了让自己生活得更好一点，如果只顾赚钱，并赔上自己的健康，那是很不值得的。
30. 做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。
31. 尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才会有充沛旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。
32. 衣服和鞋子是什么牌子，我都不怎么讲究。一套西装穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十双有五双是旧的。皮鞋坏了，扔掉太可惜，补好了照样可以穿。我手上戴的手表，也是普通的，已经用了好多年。
33. 我觉得一家幸福是最紧要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人开心最紧要。
34. 我对自己有一个约束，并非所有赚钱的生意都做。有些生意，给多少钱让我赚，我都不赚……有些生意，已经知道是对人有害，就算社会容许做，我都不做。
35. 为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心，重建企业形象。
36. 我们长江要生存，就得要竞争;要竞争，就必须有好的质量。只有保证质量，才能保证信誉，才能保证长江的发展壮大。
37. 领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。
38. 凡事都留个余地，因为人是人，人不是神，不免有错处，可以原谅人的地方，就原谅人。
39. 只有博大的胸襟，自己才不会那么骄傲，不会认为自己样样出众，承认其他人的长处，得到他人的帮助，这便是古人所说的有容乃大的道理。
40.我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。
创业经典语录

文章插图
1. 中国古人讲：万变不离其宗。这个宗就是指合乎实际情况，合乎道理。变是一定要变的，这个世界本来就是丰富多彩的，千变万化的。
2. 大部分的人都有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则;又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五匹马力相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。
3. 虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。
4. 要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
5. 商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。
6. 对一个职工，如果他平时马马虎虎，我会十分生气，一定会批评，但他有时做错事，你应该给他机会去改正。
7. 一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
8. 我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
9. 我常常这样问自己，你是想当团队的老板，还是团队的领袖?一般来说，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。做一个成功的管理者，态度与能力一样重要。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人，让别人感到渺小。
【搜索创业宝典第一集,创业宝典】10.做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上让人听你的。