创业资源有哪些 创业需要哪些资源

做副业项目,一定要有开拓商场需求的头脑,能处理好需求才能盈利 。如果触及到几个方面,也可以整合资源,充分利用资源为我们盈利 。
就像今天我要跟大家说的项目,一个资源整合快速实现的暴利盈利项目,这两年经常听到跨境、资源整合的话语,实际落地也没什么问题 。
那么今天的项目就是通过网络把求职者的简历和公司的HR整合起来,然后把简历模板和简历修改服务卖给求职者实现 。这里触及两个环节 。
那为什么用户会有这样的需求呢?今天是6月3日,马上就要高考了 。对于一些考试项目或者毕业季项目,肯定是基于这些学生的需求 。
大学生马上要毕业找工作了 。无论是做大学生还是一些上班族离职重新工作,都需要简历,这是正常进入企业的敲门砖 。
我们去某宝看看简历的详细环境 。搜索后发现很多店铺销售都不错,不仅有简历模板,还有简历修改服务 。

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然后从百度指数上也可以看到需求在攀升,也就是说对一些精准用户有需求 。这里还有一些大学生简历和优秀简历的关键词 。
由此可以做这样的简历项目,再有这样的简历自我检讨 。我们的用户呢,也就是已经离开公司的求职者、员工和大学生,还有
d="6595530637317248260">招聘公司的HR 。
那咱们剖析了全部职业的市场以后,咱们就要思索怎样把这个项目做出来赢利,怎样去变现,这也是咱们比较关注的问题,我分两个栏目给咱们解说 。
获取流量
首先咱们要搞定这个项目精准用户,求职者和用人单位,那就要剖析这些精准用户都在哪里,咱们应当拿出什么样的钩子去做引流 。
其实这些求职粉的中心需求,都是找到一个比较好的工作,他们的终极意图便是去想去的公司,那他们的需求是甚么呢,最少在当下便是一份完善的简历,由于自己写的简历,多少都有一些问题,他们更需要HR协助来修改完善 。

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对于求职者来讲,哪些渠道是他们的集合地呢?像一些校园论坛、微信群或大学兼职QQ群、tie吧里都能找到这些需求量比较大的集体 。
详细的做法离不开经典老三样,社群、钓饵、裂变,对吧,你想要简历模板,帮我转发广告,我就送你,后边咱们再靠个性化的精密服务赚取这个收益 。
对于求职者来讲,我这儿给咱们推荐的便是微信群和群众号,能够说是一种比较好的引流组合方法,对于HR来讲,或许他们更多的会集合在各大人才招聘网站和群众号上 。
对于求职者,咱们能够拿海量的简历模板赠予来吸引他们,比方加微免费送,或上述我一些渠道,咱们在一些内推的群,或求职沟通群,来被动沉积咱们的粉丝用户 。
【创业资源有哪些 创业需要哪些资源】对于HR来讲,职业沟通群或求职群也是比较吸引他们的,只需你有很多的精准求职粉,就能够邀请一些HR入驻群里,就会吸引更多的求职者进入 。
转化变现

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经过上述的操作,咱们能吸引到一部分的求职者和HR,对于HR来讲,或许咱们的一个变现便是供应资源吧,由于HR只关注应聘者,后边经过供应资源或给公司打人才招聘广告赢利 。
对于求职者的变现是分两个部分的,第一便是求职者购买咱们的简历资源包,简历模板这些虚拟资源,第二便是求职者的简历私家订制,精密化修改 。
这儿我比较推荐社群,前面参加咱们社群的用户肯定是免费的,后边人数多了,咱们再设置付费的门槛,有粉丝的话,就有了话语权,比方后续收9.9或19.9 。
群里供应的服务仍是不变,仍是围绕着之前的简历模板,和一些简历的修改服务,引导他们加咱们微信进行变现,还有便是时不时的低价简历修改服务,限时修改等等 。
个性化定制的简历,咱们就能够发给和咱们有业务来往的HR那边,让他们给协助修改一下,你还能够和HR进行一定的分佣,或者咱们在接到单以后,在某宝下单这类服务即可 。

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这个项目便是利用了一个实际的需求来延伸出来的,这个项目肯定有淡旺季,每一年的6月份到9月份差不多都是辞去职务找工作的旺季,像年头也是旺季,岁末几个月基本上买卖就会相对冷淡一些 。所以这个项目在招聘旺季比较好做,冷季能够专做引流,先不去考虑变现 。